デイサービス（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.101361）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

デイサービス

仕事内容

デイサービスでの介護職全般。お食事や入浴の介助、排泄の介助などの生活面のサポートの他、 レクリエーションの実施・サポートなど

募集資格

• 無資格
• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 社会福祉士
• 介護福祉士

無資格の方も大歓迎！

経験

未経験・ブランクの長い方でも大歓迎です！

勤務地

大阪府大阪市鶴見区

アクセス

JR「放出」駅下車徒歩6分　車通勤ＯＫ！

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

※1か月単位の変形労働時間制勤務時間や日数の相談も可能です。

勤務日数・休日

シフト制　週3日・週4日・週5日からご相談可能です。

給与

時給 1,143円～1,397円

その他手当

・土日祝日手当　時給100円アップ
・特別手当（年２回）
・育児手当　10,000円（※支給条件あり）

給与詳細

経験・資格を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

有：年１回　1時間あたり0円～30円（前年度実績）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

雇用　労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円

定年

なし

再雇用制度

なし

福利厚生（福利施設）

◆社会保険完備（加入条件あり）
◆定期健康診断
◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆福利厚生制度（独自の福利厚生制度）
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

＜福利厚生制度の一例紹介＞
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
・ヘルスチェック補助金　10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

社宅

なし

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めあり（4ヶ月以上）
契約更新の可能性あり

試用期間

試用期間あり：３～４ヶ月
労働条件変更なし

その他待遇

・試用期間2ヶ月～3ヶ月（1年更新）
※60歳以上の方は6か月ごとの契約更新
・退職金（勤続年数3年以上）
・昇給（年1回）
・社内福利厚生制度
・通勤交通費(社内規定による)
・車通勤ＯＫ
・年次有給休暇
・社保完備
・確定拠出年金
・従業員持株会
・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業(社内規定による)
・キャリアアップ支援制度(社内規定による)
・慶弔金

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,無資格可,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援