有料老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.117855)
パート/宮前区/介護付き有料/施設経験があれば応募OK!週3日~勤務。希望のシフトご相談下さい。
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでの介護業務・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 施設経験(年数不問)必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
- アクセス
- 「能満寺」バス停下車徒歩約4分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30~19:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 上記シフトから2シフト以上勤務
- 勤務日数・休日
- 週3日~OK!
給与
- 給与
- 時給 1,210円~1,300円
- その他手当
- 土日祝日は時給100円アップ!
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月~4ヶ月
- その他待遇
- ◆副業・Wワーク可(社内規定有)
◆社会保険完備(加入条件あり)
◆定期健康診断
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆独自の福利厚生制度
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
<福利厚生の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
通所介護・訪問入浴・訪問介護といった幅広い福祉サービスを展開する介護大手法人。デイサービスだけでも月間4.5万人を超えるお客様にご利用いただいております。従業員数も2万人を超えており、介護業界のリーディングカンパニーとして、各地域で様々な機関と協業し、「会社の考える地域包括ケア」の確立を目指しています。
「従業員の幸せ」を実現するための福利厚生制度
独自の福利厚生制度「独自の福利厚生制度」を設けています。内容は、ホテルの宿泊費補助から予防接種費用の補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。その他にも、スポーツジム・通信講座など、提携先サービスを特別価格で利用できる制度もあり、オフタイムの充実もサポートしています。
【施設概要】
設立:2009/08/01
定員:70名
- 就業先職員のおすすめ
ポイント - こちらの会社興味を持ったきっかけを、実際に働くスタッフに聞いてみました。
・親(家族)の介護をきっかけに介護の大切さを知り、介護が必要な人の役に立ちたいと思ったから
・家から自転車(徒歩)で通えるところに施設があったから
・子供が保育園に行っている間だけ働けるシフトだったから
・子育てがひと段落ついて時間が出来たので、新しいことに挑戦してみたかったから
きっかけは様々ですが、良い悪いはありません。
大切なのは誰かを思いやるココロ。
一歩を踏み出して、日本の超高齢化社会を支えていきませんか?
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - ・週3日~勤務可能ですのでご自身のペースで働けます。
・車通勤OK!交通費も通勤距離に応じて支給します。
・無資格でも入所系施設での経験があれば応募可能です。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり
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