介護老人保健施設（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.119139）

【厚別区・老健】働きやすさが自慢 / 月収20万円以上可能※弊社紹介スタッフの老健未経験者も大活躍中

法人名: 社会福祉法人栄和会

事業所名: 介護老人保健施設あつべつ

施設形態: 介護老人保健施設

給与: 月給 199,000円～200,000円

勤務地: 北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6

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更新日：2023/09/30

求人No.119139

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更新日：2023/09/30

求人No.119139

車通勤OK
未経験可
年間休日110日以上
残業なし・少なめ
社会保険完備
交通費支給

求人詳細

職種: 介護職・ヘルパー

雇用形態: 契約社員

施設形態: 介護老人保健施設

仕事内容: 施設内に於ける入浴介助・食事介助・排泄介助等、介護業務全般

募集資格

介護初任者研修
実務者研修
ヘルパー 1級
ヘルパー 2級

経験: 未経験者歓迎

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6

アクセス: JR新札幌駅より　バス　通勤可能　※マイカー通勤可地下鉄・JR新札幌駅から中央バス山本線(白27)「山本中央」より徒歩3分

勤務時間: 1) 07:15～15:45 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 13:30～21:00 ( 休憩 60 分 )
5) 17:00～09:30 ( 休憩 60 分 )
6) 21:00～07:30 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業: あり：月平均2時間程度

勤務日数・休日: シフト制

年間休日: 112日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 199,000円～200,000円

基本給: 173,500円～174,500円

固定手当: 被服手当500円
処遇改善手当5,000円～5,000円

その他手当: 夜勤手当　5,000円/回
介護職員処遇改善手当　60,000円（見込）／年1回
特定処遇改善手当　110,000円（見込）／年1回

給与詳細: 給与は夜勤5,000円/5回分を加え計算したものとなります。

賞与（前年度実績）: 年2回（計0.86ヶ月分（前年度実績））

昇給（前年度実績）: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・当月25日支払い

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: なし

通勤手当: 上限26,000円／月

定年: なし

再雇用制度: なし

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし

試用期間: 試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

介護老人保健施設あつべつの特徴
◆教育環境
職員教育を大切にする施設です。
施設内独自の新人研修・プリセプター研修・リーダー研修を実施しています。
また、職員指導はマンツーマンで実施しているので安心してお仕事を覚えていくことができます。
毎月の施設内研修のほか、オンライン研修にも積極的に参加しています。
働きながら、ケアの知識・スキルを向上できる環境です。

◆入所定員および職員配置
入所定員100名（うち、認知症専門棟定員50名）に対して、常勤・非常勤あわせて約50名のケアスタッフがいます。
専門職を合わせると約90名以上の職員が連携してケアサービスを提供しています。
医師・看護師が常勤し、夜勤帯も看護師がいるので安心して働くことができます。
また、認知症ケア専門士の有資格者を9名配置しており、認知症ケアについての理解を深めご自身のスキルアップにもつなげられる環境です。

◆自立支援・在宅復帰支援から看取りまでをサポート
在宅復帰のためのリハビリやレクリエーションへの積極的な参加をサポートする一方、看取りケアも大切な要素となってきています。医療体制が充実した施設だからこそ、迎える最期を多職種連携で丁寧にサポートしていきます。