デイサービス(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.121567)
富士市/デイサービス/パート/週3日~OK 嬉しい土日祝は時給アップ 介護業界大手施設
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
-
デイサービスでの介護業務・送迎業務
・身体介助(歩行介助、衣服着脱)
・排せつ介助(トイレ誘導)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・食事配膳/下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・送迎業務、添乗業務
・介護記録、デイルーム清掃
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 高齢者施設等での勤務経験が1年以上ある方
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県富士市
- アクセス
- 富士駅から車で15分
- 勤務時間
-
1) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 週3日~相談可能
給与
- 給与
- 時給 1,077円~1,497円
- その他手当
- ・土日祝日手当 時給100円アップ
・特別手当(年2回)
・育児手当 10,000円(※支給条件あり)
- 給与詳細
- 経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- なし
- 昇給(前年度実績)
- 有:年1回 1時間あたり0円~30円(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 福利厚生(福利施設)
- ◆社会保険完備(加入条件あり)
◆定期健康診断
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆福利厚生制度(独自の福利厚生制度)
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
<福利厚生制度の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性あり
- 試用期間
- 試用期間あり:3~4ヶ月
労働条件変更なし
- その他待遇
- ◆年次有給休暇
◆産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業
◆従業員持株会
◆会社の福利厚生(独自の福利厚生制度)
◆資格取得支援制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【当施設のおすすめポイント】
・お客様の『生きがい』に寄り添い、『働きがい』の感じられるお仕事です
・ブランクがある方も大歓迎です
・土日祝は時給アップです
・日勤帯のみの勤務
・週3日~勤務可能
【施設概要】
開設:2010年1月
定員:50名
【当施設の特徴】
1日平均35~40名のデイサービスです
お客様は手先が器用な方が多く、ゆっくり過ごしたいという方も多いです。
スタッフもお客様のクラブ活動の時間を大切にしており、1日を通して落ち着いた雰囲気な為、ゆっくりとお客様と向き合えるのが自慢です。イベント時には一転。とても賑やかに楽しくお客様と過ごせます
外出イベントもあり、お客様の楽しみの一つとなっております。
まずは是非お問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり
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