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介護老人保健施設(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.131606)

【飯塚市】嬉しい年間休日120日・療養病棟(老健内)での介護福祉士 / 採用時に有給休暇の付与あり

法人名
一般社団法人福岡県社会保険医療協会
事業所名
社会保険二瀬病院介護老人保健施設
施設形態
介護老人保健施設
給与
月給 172,200円~193,420
勤務地
福岡県飯塚市伊川1243-1
更新日:2024/01/12
求人No.131606
更新日:2024/01/12
求人No.131606
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
介護老人保健施設
仕事内容
療養棟における介護業務
"介護老人保健施設での介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等)
・介護記録"
※現在の入所者様は100名ほど
※介護福祉士28名ほど在職中
募集資格
  • 介護福祉士
上記資格必須
経験
不問

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
福岡県飯塚市伊川1243-1
アクセス
西鉄バス「二瀬病院」より徒歩1分/マイカー通勤可(駐車場完備)
勤務時間
1) 07:00~15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~09:00 ( 休憩 120 分 )
勤務備考
(4)夜勤16:30~9:00/月4回程度(4名体制)休憩120分
(1)早出(2)日勤(3)遅出(4)夜勤のシフト制
夜勤回数/月
月4回程度
時間外・残業
なし
勤務日数・休日
交替制による4週8休制(勤務表あり)+祝日の日数分
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
年間休日
120日

給与

給与
月給 172,200円~193,420円
基本給
基本給(月額平均)又は時間額
147,600円~168,820円
固定手当
調整手当 24,600円~24,600円
給与詳細
※給与は夜勤4回の場合

内訳
基本給:147,600円~183,900円
調整手当:15,000円
夜勤手当:6,800円~/回

※その他別途支給される手当※
早出手当
特別手当:60円×出勤日数

介護職員処遇改善交付金
・毎年5/31支給
・前年度支給実績11万円/年

介護職員等特定処遇改善加算金
・毎年5/31支給予定
・2019年度新設

~能力・経験を考慮の上、決定~
賞与(前年度実績)
あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
昇給(前年度実績)
1月あたり3,630円〜3,630円(前年度実績)

待遇

退職金制度
あり 勤続年数 5年以上
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
定年
あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度
あり 上限年齢 上限 65歳まで
休業実績
育児休業取得実績あり 
雇用期間の定め
雇用期間の定めなし
その他待遇
夜勤手当:6,800円~/回、早出手当
1.介護職員処遇改善交付金(毎年5月31日支給、前年支給実績10万円/年)
2.介護職員等特定処遇改善加算金(毎年5月31日支給、前年度支給実績30万円/年)1.2.計40万円*経験加算あり
受動喫煙対策
敷地内禁煙

職場情報

入所者100名の介護老人保健施設 療養病棟にて、介護福祉士を募集しております。
現在、介護福祉士28名ほど活躍しております。

高台にある見晴らしの良い施設で、病院と併設型でデイケアも行っています。

早出~夜勤までの交代制勤務ですが、年間休日は120日!
お休みをしっかり確保出来、メリハリつけてご勤務いただけます。

年2回の賞与の他に、毎年5月には処遇改善交付金当の支給もあり!
介護福祉士の資格、また、これまでの介護職経験を活かし、入職後よりご活躍いただける環境です。

ご応募にあたっては、ツクイスタッフ担当までお気軽にご相談ください。

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給

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給与
月給 160,000円~168,600
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 土日祝休み
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 退職金あり
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雇用形態
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給与
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  • 車通勤OK
  • 経験必須
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
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  • 車通勤OK
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