介護老人保健施設（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.141022）
【富士宮市/週5日/介護】最大時給1500円の高待遇。資格取得支援制度＆週払い制度有
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 高齢者施設等での勤務経験が1年以上ある方
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県富士宮市
- アクセス
- JR東海道本線 富士宮駅から車で20分
- 勤務時間
-
1) 06:30～15:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※時間外勤務 無
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制、年次有給休暇
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,200円～1,500円
- 基本給
- 介護福祉士
・時給1,350円～1,500円
実務者研修、ホームヘルパー1級
・時給1,300円～1,350円
初任者研修、ホームヘルパー2級
・時給1,250円～1,300円
- その他手当
- ・残業/深夜帯割増（時給25％割増）
・夜勤手当 3,000円/回 8時間を超える場合
・夜勤手当 1,500円/回 8時間以下の場合
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規程による
- 通勤手当
- あり：全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・資格取得支援制度（受講料全額補助）
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
・社会保険（社会保険の加入は、勤務条件に
より異なる
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・時給1200円以上の高時給！夜勤手当もしっかりあります♪
・資格取得支援制度あり！働きながら資格取得ができますよ♪
・未経験者、経験者共に、入職後はゆっくりと施設の雰囲気やご利用者様のお名前や仕事内容を覚えていくことができます♪
・残業なし！ご家庭やプライベートとの両立がしやすく長く勤めることができますよ♪
・スタッフさんの年齢層も様々ですが、世代を超えてとても働きやすい環境です♪
・休憩時間は各階の休憩室で過ごします♪
【施設の特徴】
・リバブルケアはフジヤマ病院の併設施設として、医療・介護・リハビリテーション等の医療ケアサービスと、レクリエーションをはじめ、日常生活向上のための介護ケアサービスを併せて行い、在宅復帰を目指していくための施設です。
・年間を通して、行事が多く、ご家族や地域の皆さまとのコミュニケーションを大切にしています♪毎年行われる夏祭りはとても人気で盛り上がっています♪
【施設概要】
・開設年月 平成2年4月
・施設種別 介護老人保健施設
デイサービス併設
・入居定員 72名（通所定員：34名）
ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！
就業前の施設見学は求職者様に好評です！
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！
ご相談だけでも構いません。
お気軽にご応募下さい♪
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり
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