特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.142093）
【尾張旭市／特養／正社員】手当充実の好待遇が魅力！経験加算考慮で安心転職！介護以外の職歴も加算対象☆
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでの介護業務・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- アクセス
- 市営バス「旭ヶ丘山の手」 徒歩1分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 12:00～21:00 ( 休憩 60 分 )
4) 21:00～07:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務日数・休日
- 希望休日可能 月９日休み（２月のみ８日休み）
夏期休暇を勤続２年目から３日間付与
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 176,300円～316,000円
- 基本給
- 151,300円～240,000円
- 固定手当
- 業務手当25,000円～30,000円
- その他手当
- 扶養手当：配偶者16,000円／子5,000円
住居手当：4,500円～25,000円
- 給与詳細
- 介護職員処遇改善加算を対象者に６月に一時金として別途支給
- 賞与（前年度実績）
- 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回 1月あたり1,000円〜9,000円（前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
- 収入例
- 【支給例】
22万5,300円/月（専門卒、経験4年目、介護福祉士所持、賃貸住宅、夜勤5回の場合）
基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記入して下さい！
年収例 約324万円～576万円
月給×12か月＋賞与4か月分＋介護職員処遇改善加算（50万円））※H28年度実績
●賞与基礎ベース＝（基本給＋業務手当＋扶養手当）
●処遇改善は在籍期間・勤務実績などにより変動の可能性あり※無資格の方も介護職として勤務の場合は支給対象となります。
待遇
- 加入保険
- 健康 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続1年以上
- 通勤手当
- 上限20,900円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
◆施設情報◆
特別養護老人ホーム（定員100人）
建物構造:RC造３階
より家庭に近い生活ができるように支援しております。
◆おすすめポイント＆求める人材◆
☆一定規模の社会福祉法人
しっかりした基盤で長期安定した勤務が可能
☆施設や職員の数は多いものの、
個々の意見が通りやすい連携の取れた組織
☆社会福祉法人ならではの
研修・教育制度で入社後も安心
☆各種手当・退職金・賞与・処遇改善など
充実した待遇と安定収入を確保
☆選べるキャリアアッププランと
人事考課制度で頑張りを評価。収入もＵＰ
☆ユニット型ケアやゆとりの人員配置で
“機械的”ではないハートフルケアが可能
☆福利厚生倶楽部加入で
休日のレジャーもウレシイ特典満載◎
☆明るく元気でやる気のある人
☆向上心のある人
☆責任感のある人
☆長く勤めていきたい人
☆ブランクがあって不安な人
☆介護職を始めてみようと思う人
☆資格はあるけど未経験の人
1つでも当てはまる人大歓迎です♪
一人ひとりに寄り添った介護を一緒にやりませんか☆？
ご相談だけでも構いません♪
お気軽にお問い合わせください◎
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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