介護老人保健施設(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.145920)
大阪市住之江区/介護老人保健施設(超強化型)/正社員/休日123日/リハビリ特化型の老健です!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
介護施設の入所利用者または通所利用者に対する介護業務全般
・ベッドシーツ交換、ベッド周りの清掃など環境整備
・食事の配膳・下膳、食事介助
・入浴介助、排泄介助、おむつ交換
・ケアプランや記録の作成、レクリエーション企画の実施 等
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- アクセス
- 四つ橋線「住之江公園駅」徒歩12分
- 勤務時間
-
1) 07:00~15:15 ( 休憩 45 分 )
2) 08:45~17:00 ( 休憩 45 分 )
3) 11:45~20:00 ( 休憩 45 分 )
4) 16:45~09:00 ( 休憩 75 分 )
- 夜勤回数/月
- 4回~5回
- 勤務日数・休日
- 完全週休2日制
夏季休暇2日
年末年始休暇4日
- 年間休日
- 123日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 216,000円~285,000円
- 固定手当
- 資格手当
初任者研修 7,000円
実務者研修 9,000円
介護福祉士 15,000円
- その他手当
- 夜勤手当 7,000円/回(月4回程度)
皆勤手当 7,000円(欠勤・遅刻早退等がない月に支給)
保育手当 上限10,000円/月(1人目7,500円/2人目2,500円)
※2歳児以下、かつ保育認定3号で、保育所・認定こども園・地域型保育施設に預ける場合が対象
- 給与詳細
- ・216,000円~265,000円(初任者研修/ヘルパー2級)
・223.000円~285,000円(介護福祉士)
※給与には夜勤手当4回分+諸手当含む
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(400,000円~800,000円)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回4月
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- あり(法人規定による)
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 給食
- あり
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- その他待遇
- ・健康促進補助金制度あり(医療費補助)
・勉強会や研修制度あり
・保育補助あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・大阪府にも数少ない超強化型施設!元気な利用者が多く、80%の方が在宅に復帰されています。
・20代~40代が活躍しています!
・年間休日123日!介護業界の中でも休日数の多い施設です。
・医療費補助あり!グループ法人内での医療機関に受診した場合、医療費を負担致します。
・研修制度やキャリアアップ制度が整っています!奨励発表や学会発表等の機会を設けて職員の成長を支援致します。
・保育補助金支給!子育て中の方やご家族に優しい職場です。
【施設概要】
形態:介護老人保健施設(超強化型)
開設:1996/02/16
定員:100名
【施設の特徴】
高齢者が1日でも長く在宅での生活をできるよう支援する「リハビリ特化型老健施設」を目指しています。 平成31年4月1日より厚生労働省が定める最も厳しい要件を満たし、「超強化型老健」となりました。老健施設の5タイプのうち最もハードルの高い基準を満たすことで、これまで以上に利用者さまが今後も安心して「住み慣れたご自宅での生活」が継続できるように医師・看護・介護・リハビリ・栄養科・支援相談員・ケアマネージャーが協働し、ご支援していきます。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - ・在宅復帰率が高く、リハビリに興味のある方はとても勉強になる施設です!
- この求人のこだわり条件
- 年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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