その他(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.147935)
【ボーナス年2回(4.30ヶ月)】住宅手当・扶養手当・寒冷地手当・退職金制度完備!年間休日114日!
- 法人名
- 社会福祉法人小樽育成院
- 事業所名
- 養護老人ホーム小樽育成院
- 施設形態
- その他
- 給与
- 月給 183,000円~249,600円
- 勤務地
- 北海道小樽市オタモイ1丁目20-20
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- その他
- 仕事内容
-
施設利用(主に女性利用者様)の日常生活介護及び援助
・入浴、排泄、食事の介助
・通院介助
・居室の清掃 等
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 未経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道小樽市オタモイ1丁目20-20
- アクセス
- 中央バス「育成院前」停より徒歩1分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 06:00~21:30 ( 休憩 60 分 )
2) 17:00~10:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- 6時00分~21時30分の時間の間の8時間
*勤務時間帯
6時~15時、6時半~15時半、7時~16時、7時半~16時半、8時45分~17時45分、10時~19時、10時半~19時半、11時~20時、11時半~20時半、12時~21時、12時半~21時半
いずれの時間帯も勤務可能な方尚可ですが、19時半までの勤務も相談に応じます
*夜勤は17:00~10:00 休憩120分
月3~4回程度(4人体制)
*月168時間程度の勤務
- 夜勤回数/月
- 3~4回
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 年間休日
- 114日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 183,000円~249,600円
- 基本給
- 156,000円〜205,600円
- 固定手当
- 特定処遇改善手当 6,000円〜18,000円
ベース改善手当 6,000円
- その他手当
- 夜勤手当 5,000円/回
住宅手当(給与規定による)
扶養手当(給与規定による)
介護福祉士 6,000円
寒冷地手当(11月)
- 給与詳細
- ※給与には夜勤手当3~4回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(4.30ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(1,000円〜4,100円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月21日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 退職金制度
- あり:勤続1年以上・退職金共済:加入
- 通勤手当
- 上限45,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *勤務時間帯
6時~15時、6時半~15時半、7時~16時、7時半~16時半、8時45分~17時45分、10時~19時、10時半~19時半、11時~20時、11時半~20時半、12時~21時、12時半~21時半
いずれの時間帯も勤務可能な方尚可ですが、19時半までの勤務も相談に応じます
*通勤手当は片道2km以上から支給(マイカー通勤者は会社規定による)
*駐車場料金無料
*コロナウイルス感染症の予防のための取組
・職場内にアルコール消毒液を設置
・全職員に対し出勤時の検温、体調の確認及び体調不良時の療養と報告を徹底
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【事業内容】
老人福祉法に基く老人入所施設
【会社の特長】
原則として65歳以上で何らかの理由により自宅での生活が困難な方が200人生活している老人ホーム。
人権が保証され、身体的精神的に自主・自立が保たれるサービスを提供する。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援
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