特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.150863）
【鞍手郡】介護職／契約社員／特別養護老人ホーム／時間外労働なし
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
＊定員50名の特別養護老人ホームでの高齢者介護業務全般
＊職員24名で入居利用者のお世話をしています。
＊食事・入浴・排せつ介助等、利用者の日常生活のお手伝いをしていただきます。
＊記録業務は電子管理のためPC、主にタブレットによる入力業務があります。
＊送迎の付き添い（運転業務はありません）
＊夜勤は月3～5回程度
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 経験
- 介護施設等における介護業務経験あれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 福岡県鞍手郡小竹町
- アクセス
- JR福北ゆたか線「小竹駅」から車で5分
- 勤務時間
-
1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:20～09:20 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- (1)～(4)のシフト制
- 夜勤回数/月
- 月3～5回程度
- 時間外・残業
- 時間外労働なし
- 勤務日数・休日
- シフトによる週休2日制
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り（6か月経過後の年次有給休暇日数：10日間）
給与
- 給与
- 月給 212,000円～244,600円
- 基本給
- 基本給161,000円～174,600円
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 固定手当
- 処遇改善等手当：25,000円～45,000円
- その他手当
- 夜勤手当：8,000円／回
年末年始手当
日曜日・祝日勤務手当
扶養手当（会社規定による）
- 給与詳細
- ※夜勤3回分として計算
- 賞与（前年度実績）
- あり：年2回（計2.00か月分） ※前年度実績
- 昇給（前年度実績）
- あり（前年度実績なし）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め／翌月10日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- あり：実費支給（上限なし）
- 定年
- あり：一律60歳
- 再雇用制度
- あり：上限65歳まで
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所、制服、駐車場（無料）
- 給食
- なし
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり：1年ごとの更新（年度末）
契約更新の可能性あり（条件あり）
勤務成績、勤務態度による（通算契約期間5年／更新上限回数4回）
- 試用期間
- 試用期間あり：6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- 転勤の可能性なし
退職金共済：加入
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
鞍手郡にある特別養護老人ホームでの介護職・契約社員の求人です！
【おすすめポイント】
・処遇改善手当や日曜日、祝日勤務手当等、各種手当充実しています。
・資格取得支援や各研修参加を推進しています！エルダー・メンター制度で研修も充実。
・時間外はほとんどありません。メリハリをつけた働き方が可能です。
・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。
【施設概要】
開設：1987年5月
種別：特別養護老人ホーム
定員：50名
【施設の特徴】
「住み慣れた地域で笑顔あふれる充実した日々を」を理念としており、馴染みの環境、馴染みの関係を構築しています。20歳代から60歳代の職員で構成しており、在宅生活の継続を重視して支援しています。「家庭的でやすらぎのある充実した日々」をモットーに生活のお手伝いをしております。
【法人の特徴】
地域では老舗的な社会福祉法人です。培ってきたノウハウを活かしながら良質な福祉サービスの提供に努めます。また、子ども、障がい者、高齢者の枠にとらわれることなく住み慣れた地域で安心して暮らせる地域福祉の発展に寄与します。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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