訪問介護（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.151679）
高松市木太町/訪問介護/契約社員/未経験OK！賞与3.5ヵ月分、月給30万円可能な好待遇求人です。
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 訪問介護
- 仕事内容
-
サービス提供責任者業務補助
ホームヘルパー業務（月100時間程度）
書類整理
訪問介護における職務
食事、排泄、入浴、移動等の身体介護および居室の環境整備等の生活援助
- 募集資格
-
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- 介護福祉士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 香川県高松市
- アクセス
- JR『木太町駅』より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※時間外労働時間：月平均２時間
- 勤務日数・休日
- シフトによる週休二日制。年末年始休暇あり。
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 180,000円～300,000円
- 基本給
- 165,000円～260,000円
- 固定手当
- 資格手当 5,000円～10,000円
処遇改善手当 10,000円～30,000円
- 給与詳細
- ※資格・経験など考慮して面接後に決定
※その他手当あり
- 賞与（前年度実績）
- あり（年２回 計3.50ヵ月分 前年度実績）
- 昇給（前年度実績）
- あり（１月あたり560円～1,000円 前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり（勤続３年以上）
- 通勤手当
- 上限10,000円／月 ※社内規定による
- 試用期間
- ６ヵ月あり（期間中も同条件）
- その他待遇
- 育児休暇制度あり
マイカー通勤OK（駐車場あり）
退職金共済加入
復職制度あり
※昇給・賞与は、個人の能力・業績等による
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
ご希望に合わせたシフトで働ける！
訪問介護の契約社員求人です。
訪問先エリアは、高松市内（塩江町を除く）及びさぬき市内となります。
【おすすめポイント】
・月給は最高30万円可能！賞与は計3.5ヵ月分支給があります。
・日勤帯のみのお仕事です！残業も少なく、年間休日数110日なので家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます。
・正社員登用の見込みもあります！
・65歳以上の方の応募歓迎！高齢者支援求人です。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
その他気になる点や気になる求人等ございましたらお問い合わせ下さいませ。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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