その他（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.153190）
【神戸市西区/養護老人ホーム/契約社員】住宅手当有り/正職員登用実績あり
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- その他
- 仕事内容
- 施設内での介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助など
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 経験者優遇
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- アクセス
- 神戸電鉄「緑が丘駅」より車で7分
- 勤務時間
-
1) 07:30～15:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～16:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 11:00～19:30 ( 休憩 60 分 )
5) 19:00～08:00 ( 休憩 240 分 )
- 勤務日数・休日
- 月9日休日（2月のみ8日）/希望公休2日取得可能 ※年間休日107日
給与
- 給与
- 月給 193,200円～201,300円
- 給与詳細
- その他手当：資格手当：介護福祉士5,000円/実務者3,000円/初任者1,000円
家族手当：子16,000円/人 配偶者5,000円 父母5,000円
住宅手当：12,000円
■月給：219,200円～
内訳：
基本給153,200円～
処遇向上手当：24,000円
特別業務手当：10,000円
夜勤手当：8,000円/回
■その他手当
資格手当：介護福祉士5,000円/実務者3,000円/初任者1,000円
家族手当：子16,000円/人 配偶者5,000円 父母5,000円
住宅手当：12,000円
待遇
- その他待遇
- ○各種社会保険完備
○交通費支給（上限50,000円 車通勤の場合燃料単価に応じ支給）
○産休・育休・介護休暇 取得実績あり
○有給休暇制度あり（入職後、3か月後に10日付与）
○研鑚支援特別休暇あり（年3日）
○62歳定年制、再雇用制度あり
○昇給あり
○賞与あり（年2回 3交替常勤：22万円～）※変動あり
○定期健診受診制度あり
○OJT研修あり
○職員意識調査制度あり
○正職員登用：基準にて年4回（4・7・10・1月）登用試験あり
登用後、法人巡回研修/テーマ別研修あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
養護老人ホームとは…
基本的には病気がなく介護を必要としない自立した65歳以上の高齢者の方で
生活保護を受けている、または低所得などの原因によって自宅で生活ができないなどの
経済的な理由を持つ方が入所対象となります。
■■施設概要■■
開設：1971年
定員：50名
■■施設の特徴&おすすめポイント■■
○神戸市内各地に4拠点6施設を展開されている法人です。
○自己啓発支援やOJT研修、個別フォロー面接や職員意識調査等
キャリアアップ形成のための取り組みを幅広く行われております。
○契約職員からのスタートとなりますが、正職員登用の実績も多数あり
上記の各種取り組みが正職員登用への心強いサポートとなっておられます。
○職員親睦会も開催され、例年旅行やミュージカル鑑賞、グルメ巡り等、施設間を越え
多くの職員様が楽しんでおられます！
★法人理念に基づいたケアを、職員一同が協力して作り上げることを目的に、様々な取り組みを行っています☆
その１：アイパッドを利用した入力システムの導入
その２：研修の充実化
その３：法人内セラピスト（作業療法士・理学療法士）による定期研修
その４：実務者研修・喀痰研修の法人内実施
その５：自己学習を支援する特別休暇（自己研鑽休暇）
他にも様々な制度・取り組みにより、今後も働きやすい環境づくりを進めていきます！
まずは、お気軽にご相談ください♪
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,社会保険完備,交通費支給,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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