有料老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.154045)
小郡市/介護付き有料老人ホーム/正社員/賞与3ヶ月分/介護福祉士求人
- 法人名
- 株式会社サンメディック
- 事業所名
- 介護付有料老人ホームサンホーム小郡
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 給与
- 月給 205,000円~229,000円
- 勤務地
- 福岡県小郡市大板井493-1
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
介護付有料老人ホームでの介護業務全般
(利用者50名、介護度:要介護2.5)
食事介助
入浴介助
排泄介助
移動や移乗の介助
生活援助など
- 募集資格
-
- 介護福祉士
必要なPCスキル:ワード、エクセル程度
- 経験
- あれば尚可
老人介護施設又は病院介護医療病床での勤務経験
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 福岡県小郡市大板井493-1
- アクセス
- 甘木鉄道甘木線 大板井駅より徒歩7分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:30~09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- ※夜間オンコールあり
- 夜勤回数/月
- 月4回程度
- 勤務日数・休日
- 4週8休のシフト制
- 年間休日
- 105日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 205,000円~229,000円
- 基本給
- 140,000円〜160,000円
- 固定手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当30,000円〜33,000円
処遇改善手当6,000円〜6,000円
特定処遇改善手当9,000円〜10,000円
- その他手当
- ・早出遅出手当 200円/回
・夜勤手当 5,000円/回
- 給与詳細
- ~能力・経験により決定~
基本給:140,000円~175,000円
資格手当:20,000円
処遇改善手当:33,000円~35,000円
夜勤手当:5,000円/回
~その他別途支給される手当~
※早出・遅出手当として1日200円加算
家族手当
配偶者:7,000円 / 子:5,000円
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(3.0ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり1,000円〜3,000円
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 通勤手当
- 月額上限15,000円
- 定年
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
- その他待遇
- 車通勤可(無料駐車場完備)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付き有料老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・研修制度充実。研修費及び交通費は会社負担の為、スキルアップを図れます。
・嬉しい賞与は3.00ヶ月分!
・手当面も充実。頑張りを評価していただけます。
【事業所概要】
開設:2005/08/01
定員:50名
【事業所の特長】
24時間完全介護をもって、終身お手伝いをさせていただくことを基本方針としている、終身利用型の介護付有料老人ホームです。
日常の生活援助はもちろん、提携医療機関の医師よる定期訪問診察・緊急時の対応など医療管理体制に手厚い施設です。
様々な職種の方が在籍しているため、介護業務だけではなく他職種との連携により知識・経験の幅も更に広がります。
「スタッフファースト」を掲げ、様々な業務改善を行った結果、職員の定着率が大変良くなりました。
入居者様のその人らしい暮らしの実現に向けて、スタッフのその人らしさも大切にしています。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり
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