訪問入浴(看護職)の介護求人(求人No.158417)
町田市/訪問入浴/パート/残業なし
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 訪問入浴
- 仕事内容
-
・入浴前の体調確認・入浴可否の判断
・脱衣、着衣介助
・全身状態を観察しながらの入浴介助サポート・入浴後の処置(褥瘡部の薬剤塗布・ガーゼ交換、胃ろう部消毒 等)
・サービス記録
- 募集資格
-
- 看護師
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都町田市
- アクセス
- JR横浜線もしくは小田急線「町田駅」徒歩15分またはバス8分(下車徒歩1分含む)
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 基本は(1)の勤務ですが訪問の都合により(2)(3)勤務の可能性あり
訪問件数:1日5件~7件
- 時間外・残業
- 月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- 週1日~OK
・勤務日数、曜日はご相談に応じます。
・お子様の学校行事なども考慮します。
給与
- 給与
- 時給 1,957円~1,957円
- その他手当
- ・土日祝日手当 時給100円アップ
・特別手当(年2回)
・育児手当 10,000円(※支給条件あり)
- 給与詳細
- 経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- なし
- 昇給(前年度実績)
- 有:年1回 1時間あたり0円~30円(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 福利厚生(福利施設)
- ◆社会保険完備(加入条件あり)
◆定期健康診断
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆福利厚生制度(独自の福利厚生制度)
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
<福利厚生制度の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性あり
- 試用期間
- 試用期間あり:3~4ヶ月
労働条件変更なし
- その他待遇
- ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります
・契約後は、昇給・業績により特別手当あり
・母(父)子育児手当あり(満18歳未満の子 1万円)
・資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助)
・資格取得奨励金あり(事務系資格・一時金)
・福利厚生(会社独自の福利厚生制度)
プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助
結婚祝金 10,000円~50,000円
婚姻歴祝金 10,000円~40,000円
出産祝金 20,000円
暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など
更新後は昇級(年1回/前年度実績0~30円) /特別手当(年2回/前年度実績6千円~16万円)あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【企業概要】
は1983年より在宅看護や有料老人ホームの運営などを行っています。
現在は主に4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の800を超える事業所でサービスを展開しています。
・訪問看護ステーション
・デイサービスを中心とする在宅介護事業
・介護付有料老人ホームを運営する有料老人ホーム事業
・良質な住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業
※2022年8月時点の事業所数
現在は、通所介護540か所、訪問介護129か所、訪問入浴52か所、訪問看護21か所、有料老人ホーム29か所、グループホーム48か所、サービス付き高齢者住宅7か所
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 【おすすめポイント】
・キャリアパス制度
入社後は個人の能力や適性に応じて、選べる2つのキャリアパスをご用意しています。
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担する制度もあります。(規定あり)
- この求人のこだわり条件
- 未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,研修制度あり
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