デイサービス（リハビリ専門職）の介護求人（求人No.158441）
【伏見区/リハビリー職】デイサービスでの機能訓練士さん募集！
求人詳細
- 職種
- リハビリ専門職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
-
デイサービスでのリハビリテーション業務
・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練
・個別機能訓練の計画立案
・訓練の実施、評価
・必要書類作成（計画・記録）
・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整
・車いすや補助具、自助具の選択
・介護スタッフへの介助方法指導
・送迎業務
- 募集資格
-
- その他
- 理学療法士
- 作業療法士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- アクセス
- 京都市バス『下三栖バス』停下車 徒歩5分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 8時00分～18時00分の時間の間の8時間程度
- 勤務日数・休日
- 月９日（２月は８日）
リフレッシュ休暇：１日/月
- 年間休日
- 119日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 220,000円～270,000円
- 基本給
- 162,000円～210,000円
- 固定手当
- 職務手当：35,000円～35,000円
資格手当：20,000円
ライフプラン手当：3,000円
級地手当2,000円
- その他手当
- 扶養手当
配偶者：10,000円
満１８歳未満の子：5,000円
満６０歳以上の親：5,000円
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（360,000円～470,000円）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・扶養手当なし
- その他待遇
- ※労働条件により各種保険加入
車通勤可：無料駐車場あり
職務給制度あり
復職制度あり
キャリアパス制度あり
キャリアアップ支援制度あり
制服貸与
社員持ち株会あり（加入条件あり）
「独自の福利厚生制度」
プライベートの宿泊１泊5,000円まで補助
結婚祝金 10,000円～50,000円
婚姻歴祝金 10,000円～40,000円
出産祝金 20,000円
出産祝金 20,000円
暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など
慶弔金制度
DC（確定拠出年金）
「研修制度」
ｅラーニング
集合研修
認定試験
「育児両立支援」
育児短時間勤務制度
育児時差勤務制度など
転勤の可能性あり：本人希望考慮
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
デイサービスでのリハビリー職・正職員の求人です。
【施設概要】
開設：2012年6月
種別：デイサービス
定員：40名
【法人の特長】
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。
全国47都道府県で約670の事業所を運営する介護の大手企業です。
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
【福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました！】
【おすすめポイント】
・全国展開する大手法人！
・下三栖バス停下車徒歩5分。車通勤もOKです！
・定員40名。日々のレクリエーションから季節のイベント開催など活気ある雰囲気！
・資格取得や研修受講支援などのキャリアアップ支援制度あり！
・育児短時間勤務や時差勤務制度など、子育て中の方への支援あり！
・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度を設けています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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