デイサービス(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.158905)
年間休日119日!キャリアパス制度導入!スキルアップ目指せる会社です!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般。食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助などの身体介助と、送迎車の運転又は添乗などの送迎業務、機能訓練、レクリエーションなどの生活援助をお任せします。
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府大阪市東住吉区
- アクセス
- JR阪和線「南田辺」駅より徒歩約8分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※1か月単位の変形労働時間制
- 勤務日数・休日
- 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日
給与
- 給与
- 月給 192,000円~246,125円
- 給与詳細
- ・基本給 162,000円~210,000円※資格経験による
・資格手当 初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
介護福祉士 15,000円
・処遇改善手当 15,000円
・地域手当 2,000~3,125円
・ライフプラン手当 3,000円
◆賞与 年2回 昨年度実績:2.5か月分
※昇給・賞与は評価による。
上記月給に含まれない手当
・扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10000円
満18歳未満の子 5000円
満60歳以上の親 5000円
- 賞与(前年度実績)
- 年2回 400,000~520,000円
- 昇給(前年度実績)
- 年1回 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月~4ヶ月
- その他待遇
- ・退職金(勤続年数3年以上)
・昇給(年1回)
・通勤交通費(社内規定による)
・車通勤OK
・年次有給休暇
・社保完備
・確定拠出年金
・従業員持株会
・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業(社内規定による)
・キャリアアップ支援制度(社内規定による)
・慶弔金
※社内福利厚生制度
・宿泊費用補助 プライベートの宿泊1泊5,000円まで(1年度に2回まで)
・インフルエンザ予防接種補助金
・ヘルスチェック補助金
・結婚祝金 10,000円~50,000円支給 ※勤続年数による
・婚姻歴祝い金 10,000円~40,000円支給 ※婚姻年数による
・リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給
・暑気払い/忘年会費用補助 5,000円まで など
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
形態:デイサービスセンター
開設:2017年10月1日
定員:41名
【施設の特徴】
ご利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることが出来る様、自宅にこもりきりの利用者様の孤立感の解消や心身機能の維持、家族の介護の負担軽減などを目的とした
施設です!
【キャリアアドバイザーのレポート】
・ツクイスタッフから紹介実績も多数あり、人材育成にも力を入れている施設です。
・20代・30代・40代・50代・主婦(夫)と幅広く介護スタッフが活躍中!
・未経験・ブランクのある方でも、研修がしっかりありますので安心して働けます 。
・機能訓練指導員も常駐しており、機能訓練にも力をいれています。
・在宅サービスを中心に全国展開する介護業界大手企業で、チームワークを大事にし、顧客満足を目標に全職員一丸となって仕事に取り組んでいます。
※大阪府下に事業所多数あり。求人状況によってお近くの他事業所のご案内になる可能性があります(条件変更なし)
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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