介護老人保健施設（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.160594）

【おすすめポイント】
・賞与年２回、昇給年１回、退職金制度あり！安定安心の正社員☆
・キャリア支援制度！研修参加費補助、新入研修もしっかり！
・24時間365日利用可能の院内託児所があります。安心してお子様を預けて働くことができます☆子育て中の介護士さん多数在籍しています。
・社員寮完備！近鉄 久居駅／榊原温泉口駅より無料送迎バスあり！
・ユニット型の新しい老健です。
・年間休日120日と多め！しっかりお休みできて無理なく長く勤めることができます！
・休みが多すぎる…と感じる方はシフトの人員等にもよりますが、休日出勤をしていただいても構いません。その分しっかりと休日出勤手当を支給致します！

【施設の特徴】
・ １ユニットを10人家族とさせていただき、ユニット単位での施設生活を、専門職員が総合的ケア計画をお作りし、お一人お一人の生活リズムを職員が同時に体感させて戴きより寄り添うケアを大切にしています。

【施設概要】
・開設年月　　平成27年４月
・施設種別　　介護老人保健施設（ユニット型）
・入居定員　　80名（各ユニット20名）

【担当者からのメッセージ】
年間休日が120日と24時間365日託児所が月額最大5000円で利用可能と福利厚生が充実しております。休日の日数は月ごとに異なり、『木曜,日曜,祝日』の数だけお休みの取得が可能です。(シフトは15日〆)
例えば、令和2年6月15日から7月14日までのお休みは8日ですが、7月15日から8月15日までのお休みはスポーツの日と山の日がある分だけお休みが増えます。休みが多すぎると思う方は、シフトを調整してもらって休日出勤をして稼ぐ！そんなことも融通をきかせて下さるそうです。休む時には休んで、稼ぐときにはしっかり稼ぐ。ワークライフバランスが実現しやすい環境ではないでしょうか。
病院も併設しているため、配属先を相談し、夜勤を多めに入りたい…！もっと稼ぎたい！そんなご相談も可能です。

どんな施設なのか知りたい！
ご相談だけでも構いません。
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