有料老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.162719)
草加市 介護付有料老人ホームでの介護職 正社員
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- アクセス
- 東武伊勢崎線「松原団地」駅 バス7分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00~10:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 月9日休み(2月は8日)、有給休暇
- 年間休日
- 113日
給与
- 給与
- 月給 169,900円~247,800円
- 基本給
- 介護福祉士 247,800円
実務者 218,400円
初任者 204,900円
- 固定手当
- 日祝手当 2,000円/回
- その他手当
- 皆勤手当 6,000円
夜勤手当 5,000円/回
- 賞与(前年度実績)
- あり
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 定年
- あり:65歳
- 福利厚生(福利施設)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
退職金制度
車通勤OK
バイク通勤OK
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- その他待遇
- ・交通費全額支給
・【賞与】基本給の2.2か月分
・家族手当(第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき、10,000円支給)
・住宅手当(本人名義かつ世帯主の方には10,000円)
・教育手当
・資格取得支援あり(初任者割引、実務者無料、介福無料対策講座&昇格&報奨金30,000円)
・慶弔金付与制度
・ユニフォーム貸与
・カウンセリング制度
・産前産後休暇
・短時間正社員制度
・再雇用制度
・定期健康診断(費用は会社負担)
・健康保険
・厚生年金保険
・労働災害保険
・休業補償制度(所得補償保険、医療補償保険)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
■施設概要
種別:介護付有料老人ホーム
開設:2012年
定員:150室(完全個室)
■施設特徴
スタッフの生活基盤の安定は、安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考えています。
■おすすめポイント
・手厚い待遇!
・未経験歓迎!
・充実の研修制度!
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援
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