有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.164303）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（個浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

経験

実務経験のある方

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

アクセス

東急田園都市線「たまプラーザ」駅北口より徒歩18分　バイク通勤可

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
5) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
6) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

※1ヶ月単位の所定労働時間制

勤務日数・休日

月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休、【年次有給休暇】初年度は入社6ヶ月後に10日間(法定通り)、【特別休暇】リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。メモリアル休暇（年間1日間）、結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、産前産後休暇、看護休暇、ドナー休暇※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）

給与

月給 250,000円～286,500円

給与詳細

※月5回の夜勤手当を含む
年収 308万円～450万円　※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり

賞与（前年度実績）

年2回

昇給（前年度実績）

昇給（年1回4月）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり

通勤手当

上限50,000円／月

定年

あり：65歳

再雇用制度

あり

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　

試用期間

試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

昇給(年1回)
賞与年2回
社会保険完備
交通費支給
退職金制度
徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
制服貸与
財形貯蓄制度
従業員持株制度
資格受験対策講座などの講座を割引で受講できます。
労働組合加入（お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）
定期健康診断の実施
安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。）
外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。）
社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。）
クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。）
定年65歳（65歳以降は雇用契約の延長がありパートにて就業可能。最大70歳まで。）

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

経験必須,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援