有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.167283）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

一般居室にお住まいの、少しサポートを必要とする居住者様のケア業務・居室環境の整備（清掃等）
・通院や服薬介助
・アクティビティの企画、実施
・その他付随する業務

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

経験

介護職経験者優遇

勤務地

兵庫県神戸市灘区

アクセス

阪急「六甲」駅より徒歩15分（駅より無料シャトルバス利用可）
私有車（自動車・バイク・自転車）通勤可

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
5) 17:00～10:00 ( 休憩 120 分 )

夜勤回数/月

4回～6回

勤務日数・休日

月10休（2月は9休）有給取得5日以上【年間休日124日】
年次有給休暇（法廷付与日数＋2日）初年度12日、最大22日付与
弔事特休、産休、育休など

年間休日

124日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 235,600円～281,200円

基本給

150,000円～

固定手当

資格業務手当
初任者研修：30,000円
実務者研修：35,000円
介護福祉士：40,000円

その他手当

・住宅手当 15,000円（世帯主扶養有）
・住宅手当 10,000円（世帯主扶養無）
・その他 3,000円
・家族手当 配偶者10,000円、子3,000円/人（第3子まで）
・処遇改善手当：23,600円
・夜勤手当：8,000円/回
・ベースアップ手当：4,600円

給与詳細

※資格・経験など考慮して面接後に決定
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下限内訳
基本給150,000円＋初任者研修手当30,000円＋処遇改善手当23,600円＋夜勤32,000円（4回/月）＋その他3,000円＋ベースアップ手当：4,600円

上限内訳
基本給150,000円＋介護福祉士40,000円＋
処遇改善手当＋23,600円＋住宅手当＋15,000円＋その他3,000円＋家族手当、配偶者10,000円＋子3,000円＋処遇改善手当23,600円＋ベースアップ手当4,600円＋夜勤手当32,000円（4回/月）

賞与（前年度実績）

年2回 3.00ヶ月 前年度実績

昇給（前年度実績）

年1回

給与締日・支払日
（支払い方法）

（銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

休業実績

育児休業取得実績あり　

その他待遇

・各種保険完備
・交通費支給あり（全額支給）
・賞与あり
・昇給あり
・育児休業取得実績あり
・慶弔特休あり
・有給休暇あり
・フレックス休暇（年2日）あり
・年末年始手当あり

※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：勤務日数により

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先職員のおすすめ
ポイント

【先輩職員からのメッセージ】
・入社後は、結婚、出産など自身の家族形態も変わる上で、働き方や勤務時間について変更しながら働ける環境です！

・困った時や不安になった時は、先輩職員や同僚が相談に乗って下さいます。色々な事を話しやすい、相談しやすい職場です！

・施設をもっと良くしていこう！という気持ちが職員にはあり、社内研修を実施したり、委員会等で前向きに話し合える場があります。

この求人のこだわり条件

車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり