特別養護老人ホーム（看護職）の介護求人（求人No.168589）

職種

看護職

雇用形態

正社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

◎業務内容・入居者の看護業務全般（観察、バイタルチェック、胃瘻対応、点滴、処置など）
・嘱託医による回診対応（週２回）
・受診・入退院の同行
・常日勤（夜間は当番でオンコール対応）
・記録はタブレットまたはパソコンによる入力

◎教育制度
・エルダー制度（マンツーマンで指導）で先輩が丁寧に教えます。
・充実した社内研修・社外研修制度あり。
・わかりやすいキャリアアップの仕組み（キャリアパス制度）あり

募集資格

• 看護師

普通自動車運転免許：必須（AT限定可）

経験

必要なパソコンスキル：簡単な入力作業できる方

高齢者看護、慢性期病棟等の業務経験あれば尚可

勤務地

北海道上川郡鷹栖町南1条3丁目2番7号

アクセス

道北バス「鷹栖町役場前」停より徒歩3分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業

あり：月平均5時間程度

勤務日数・休日

シフト制

※リフレッシュ休暇制度あり（1年に1回7連休）

年間休日

109日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 193,100円～352,600円

基本給

166,100円～315,600円

固定手当

処遇改善手当 17,000円～27,000円
オンコール手当 10,000円

その他手当

住居手当 2,500円～10,000円
扶養手当　3,000円～
寒冷地手当（11月～3月）4,000円～10,000円
時間外手当等
年末年始手当

賞与（前年度実績）

年2回（3.50ヶ月分）

昇給（前年度実績）

あり（1月あたり1.50％〜）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・当月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

なし・退職金共済：加入

通勤手当

上限16,100円／月

定年

あり：70歳

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・鷹栖町で家賃補助制度有
・リフレッシュ休暇制度（1年に1回7連休）
・奨学金返還支援制度（年18万円×10年＝180万円）
・育児介護休暇制度
・退職金共済、ソウエルクラブ加入
・福祉関連資格取得支援制度（受験料・受講料・旅費など）
・職員互助会
・健康診断（年2回）
・ユニフォーム貸与
・腰痛予防ベルト支給
・コミュニケーションツール「ＬＩＮＥワークス」を導入。

【研修制度】
初心者から経験者まで充実した研修メニューで成長を支援します！
・エルダー制度（マンツーマンで指導）
・基礎介護力向上研修（初級～上級）
・フォローアップ研修、リーダー研修
・感染症予防研修、救急救命講習ほか

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援