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介護老人保健施設(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.169022)

教育体制が整っているので、無資格・未経験者も安心!

施設形態
介護老人保健施設
給与
時給 1,300円~1,550
勤務地
愛知県岡崎市
更新日:2023/12/23
求人No.169022
更新日:2023/12/23
求人No.169022
  • 車通勤OK
  • 無資格可
  • 未経験可
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
介護老人保健施設
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務全般
募集資格
  • 無資格
  • 介護初任者研修
  • 実務者研修
  • ヘルパー 1級
  • ヘルパー 2級
  • 介護福祉士
経験
不問

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
愛知県岡崎市
アクセス
名鉄バス「滝団地口」より 徒歩20分  ※車通勤可! 名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より 17分
勤務時間
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:00~09:00 ( 休憩 120 分 )
勤務備考
※勤務日数・時間 応相談!!
勤務日数・休日
4週8休のシフト制

給与

給与
時給 1,300円~1,550円
基本給
■無資格/認知症介護基礎研修:1,300円~1,350円■初任者研修/ホ-ムヘルパ-2級:1,400~1,450円
■実務者研修/ホ-ムヘルパ-1級:1,450~1,500円
■介護福祉士:1,500円~1,550円
固定手当
所定外手当
年末年始手当
夜勤手当 :8時間以下 1,500円/回 8時間を超える場合 3,000円/回
※深夜帯割増賃金別途支給

待遇

その他待遇
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
受動喫煙対策
敷地内禁煙

職場情報

・未経験の方も教育担当者が必ず付きますので安心できます!



■介護老人保健施設とは■
病状が安定していて入院治療の必要がなく、
自宅へ戻ることを前提とした高齢者が入居しています。
リハビリを中心に短~中期的のケアをする施設で、
病院と家庭の間という位置づけです。
要介護度はさまざまで、医師による管理が行き届いています。
一人ひとりの利用者に合わせて夜でも安心できる体制をとるため、
夜勤帯には介護職が配置されております。
自立支援に重きを置くため、どんな介護も自立に繋げるよう考えます。
そのため、機能回復を目指した介護をおこなうことで容体の変化が実感できる一方、
ケアに対してほかの施設と異なった視点の持ち方が必要です。

『働くおススメポイント』
理学療法士や作業療法士などのリハビリスタッフや看護師との連携で
多様なケアへのアプローチを学びたい方におススメです。

この求人のこだわり条件
車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり

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職種
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給与
時給 1,300円~1,550
  • 車通勤OK
  • 無資格可
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
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時給 1,300円~1,550
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  • 交通費支給
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  • 資格取得支援
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給与
時給 1,300円~1,550
  • 車通勤OK
  • 無資格可
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給与
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  • 車通勤OK
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給与
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  • 駅チカ
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給与
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  • 駅チカ
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  • 未経験可
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