グループホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.173163）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

グループホーム

仕事内容

日勤のみ（土曜・日曜・祝日勤務可能な方で、週1日からの勤務が可能な方）
認知症高齢者グループホーム

日常生活介護、食事・排泄・入浴等介助・家事
体操レクリエーション活動・散歩外出支援
健康チェック・安全確認・緊急時の対応等

日勤は2名以上、夜間は1名で介護

食事時間にはスタッフ（パート含む）2名以上で対応
食事時は複数の職員を配置しています。
施設は、要支援2から要介護5の方が入居でき、現在平均介護度3.3
1　食事排泄介助・体操レク活動・記録
2　入浴散歩・買い物・洗濯・掃除と食事作り
3　食事作り
等を主とします。
介護と家事の経験ができます。

＊利用者様への食事の提供は、手作りしています。
夜勤時には、朝食の提供があります。
昼食・夕食の食事作りはパート職員が対応することが多いです。
大まかな献立は事前に決めてありますが、料理が苦手という方には自分が提供できる料理（カレー等）を作っていただいています。

募集資格

• 無資格
• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

＜未経験者の方や無資格の方＞
認知症介護基礎研修を受講していただきます。

経験

未経験者歓迎

必要なPCスキル
＊簡単な操作（ワードやエクセルでの文書作成等）ができれば尚可

勤務地

北海道札幌市西区発寒14条3丁目6-16

アクセス

中央・JRバス「琴似工業高校」停より徒歩5分　※施設敷地に無料駐車場あり　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 09:00～12:45 ( 休憩 0 分 )
2) 13:00～17:00 ( 休憩 0 分 )
3) 06:30～08:00 ( 休憩 0 分 )

勤務備考

＊シフト制
＊記載就業時間によらず勤務時間応相談可

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

週1日以上
労働日数について相談可
シフトによる
年次有給休暇は所定労働日数により変動します。

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 970円～1,020円

基本給

時給 970円〜1,020円

その他手当

処遇改善手当 2,000円／月
（介護福祉士等資格保有者）
処遇改善補助手当 1,000円～2,000円／月
通勤手当 420円／1勤務

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年1回（5,000円〜15,000円）

昇給（前年度実績）

1時間あたり（20円〜25円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

14日締め・当月25日支払い

加入保険

労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限10,000円／月

定年

あり：65歳

再雇用制度

あり：70歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊未経験者、経験者業務指導間あり
＊無資格者、資格取得の受講費助成あり
＊生活介護支援は幅広い学習ができます
＊食事時間は2人以上のスタッフがいます
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊通勤手当については、420円／1勤務を基本としていますが、公共交通機関の利用区間により応相談
＊利用者様への食事の提供は、手作りしています。
＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入

＊研修制度
研修制度の正社員以外の利用：可
研修制度の内容
資格を有さない方には、認知症介護基礎研修（外部研修（研修期間1日））を受けていただき、認知症への理解を深めてもらいます。

＊両立支援の内容
子育て中の職員で、子供の体調不良や急な病院受診をする場合等には休暇の取得や仕事を早く切り上げるといった対応をしています。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
屋外喫煙可

就業先採用担当者の
おすすめポイント

グループホームあさひでは
「あさひを利用する全ての人がここちよく感じられることをモットーにその人らしく生活できるよう援助する。」を理念として、入居者様、ご家族様、スタッフがここちよいと感じられるような家を目指しています。

会議・研修・身体拘束委員会は毎月実施し、認知症への対応や虐待防止への理解を機会を作っています。

この求人のこだわり条件

車通勤OK,無資格可,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援