有料老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.175532）
ケアマネ未経験の方も大歓迎！介護業界大手法人の有料老人ホームです。
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・給付管理
・要介護認定の申請代行
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応など
・介護業務（お客様の状態を把握する為、介護職員として一部介護業務も担って頂きます。
・運転業務（利用者の急な受診対応等）
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- ケアマネ未経験可能
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- アクセス
- JR山陽本線「新倉敷」駅より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均10時間
- 勤務日数・休日
- シフト制、リフレッシュ休暇（月1日）
- 年間休日
- 116日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 203,000円～254,000円
- 基本給
- 162,000円～210,000円
- 固定手当
- 職務手当：23,000円
資格手当：15,000円～18,000円
ライフプラン手当：3,000円
- その他手当
- 扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：１００００円
満１８歳未満の子：５０００円
満６０歳以上の親：５０００円
- 賞与（前年度実績）
- あり：年2回（400,000円～520,000円）
- 昇給（前年度実績）
- あり：1月あたり0円～5,000円
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 福利厚生（福利施設）
- 【福利厚生制度】
プライベートの宿泊補助 1泊5,000円まで（1年度に2回まで）
結婚祝金 10,000円～50,000円支給（勤続年数による）
婚姻歴祝金 10,000円～40,000円支給（婚姻年数による）
出産祝金 20,000円
リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 試用期間
- あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件異なる 扶養手当なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。
【施設のおすすめポイント】
・福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として【福利厚生表彰・認証制度】2020年「ハタラクエール」に認証されました！
・キャリアアップ支援制度あり！資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
・介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
・離職率低めの職場です！リフレッシュ休暇があり、年間休日119日でお休みもしっかりとれます。
【施設概要】
開設：2007年9月
種別：介護付き有料老人ホーム
定員：60名
【施設の特長】
全国に有料老人ホーム、デイサービス、グループホームなど介護施設を展開している業界大手の法人です。有料老人ホームでは医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。30～50代の職員が中心となり活躍しています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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