有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.176876）
尼崎市/住宅型有料老人ホーム/正社員/大手法人！好待遇！駅から徒歩５分！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでの介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（個浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- アクセス
- JR「尼崎」駅より徒歩約５分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- ※交代制
※１夜勤につき２日勤務でカウント
- 勤務日数・休日
- ４週８休シフト制。
育児休職・介護休職・産前産後休暇・看護休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇・積立保存休暇あり。
- 年間休日
- 114日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 213,000円～273,000円
- 基本給
- 180,000円～230,000円
- 固定手当
- 職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む）
介護職員特定処遇改善加算：12,000円
介護職員等ベースアップ等支援加算：5,600円
- その他手当
- 夜勤手当：26,000円（5回の場合）
※1回につき5,000円、5回目以降6,000円
介護福祉士 10,000円
- 給与詳細
- 処遇改善期間 2022年7月～2023年6月
経験・技能のある介護職員 月額24,000円
他の介護職員 月額12,000円
- 賞与（前年度実績）
- 年２回 ※評価制度（等級・賃金改定）あり
- 昇給（前年度実績）
- 年１回
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 給食
- 食事補助あり
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- その他待遇
- 退職金制度 あり
資格取得支援制度 あり
自己研修奨励制度 あり
通勤交通費全額支給
制服貸与
食事補助
家事代行サービス制度
インフルエンザ予防接種補助金
慶弔金
ベネフィット・ステーション 加入
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
福利厚生充実！教育体制バツグン！
住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。
【施設の特徴】
総居室数：87室（全個室／定員96名）
「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくために、ゲスト（ご入居者）とケアアテンダント（介護スタッフ）がチームとなって取り組まれています。
不自由を支えるだけでなく、できることを増やしていく「よくする介護」をモットーに介護サービスを提供されています。
【おすすめポイント】
・介護職員特定処遇改善加算として月額12,000円の支給あり！未経験スタートでも、夜勤を含めると月給20万円以上が可能です！
・スタッフの負担を考え、最新の入浴設備を導入するなどハード面もかなり充実しています。
・清掃、洗濯やレクリエーション等は専門の職員を配置しているため、ご入居者のケアに専念して取り組める運営をされています。
・ブランクのある方、資格を取得したばかりで全く経験のない方々も歓迎！共に学び、成長できる環境が待っています。
・もちろん経験者も大歓迎！優遇いたします。日本の介護の実情に限界を感じているベテランの方々もお待ちしております。
・中途採用者入社時研修や介護技術研修、感染症関連研修など研修制度充実！
一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースがあり、スキル向上を強力に支援してくれます。
・JR「尼崎」駅より徒歩約５分と好アクセス！
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり
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