有料老人ホーム（管理職候補）の介護求人（求人No.177151）
【群馬県内】高齢者施設での管理者候補募集！
求人詳細
- 職種
- 管理職候補
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
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介護付有料老人ホームでの管理者_施設長業務をお願い致します。当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
- 募集資格
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- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 介護施設での管理者経験（3年以上）、介護施設での介護実務経験（3年以上）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- アクセス
- 群馬県内で高崎市、前橋市、太田市、、安中市、藤岡市、伊勢崎市、群馬郡、吾妻郡のいずれかの施設
- 勤務時間
-
1) 09:00～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:20～40時間/月
- 勤務日数・休日
- シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
給与
- 給与
- 年収 4,000,000円～5,000,000円
- 給与詳細
- 月額換算：33,3333円～416,666円
※試用期間3ヶ月あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
待遇
- その他待遇
- ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道２km以上の場合支給
・各種社会保険完備
・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）
・ユニフォーム又はエプロンあり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
・私たちは、施設を「家庭の延長」と考え、「365日同じ質と量」の介護サービスを提供します。
私たちは、「至誠惻怛※」の精神や「日常の五心※」の心構えを毎日意識し、実行することを習慣とし、介護サービスを提供します。
・私たちは、「全員が介護スタッフ」であるという自覚をもち、「介護」「看護」「ケアマネ・相談員」「事務・管理」の四つが、車の車輪のように連携、協力しあい、介護サービスを提供します。
・私たちは、ひとりひとりが「緊張感」の中に、「やさしい気配り・目配り」を心がけ、「規律を守り」、「清潔な職場」で、明るい介護サービスを提供します。
・私たちは、共に働く仲間を「良きパートナー」として、お互いに「教え、学び合い」、「助け合い」ながら、地域になくてはならない老人ホームを目指し、介護を通じ社会に貢献していきます。
ご入居者のご状態に応じて、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるようにサポートをするお仕事です。
ご入居者様からいただく「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。
【職場環境】
一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。
【残業・有休・研修について】
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
- この求人のこだわり条件
- 大手法人
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