介護老人保健施設（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.179900）
高松市三谷町/老健/正社員/介護支援専門員/年間休日112日！
- 法人名
- 医療法人社団青冥会
- 事業所名
- 老人保健施設さつき荘
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
介護老人保健施設のケアマネジャー業務
・入所者、家族との相談対応
・アセスメント
・ケアプラン作成
・各委員会等への出席、議事録作成
・多職種連携
・担当者会議の開催
・認定調査立ち会い
・認定更新の準備
※介護業務の兼務をお願いしますが、ケアプラン作成業務を優先してください。
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- 介護支援専門員としての経験必須
※介護ソフトを使ったケアプラン作成あり
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 香川県高松市三谷町
- アクセス
- ことでん「仏生山駅」から車で10分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- ※夜勤なしでも可
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 月９日休（２月は８日）夏季休暇３日、冬季休暇２日
- 年間休日
- 112日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 240,000円～240,000円
- 基本給
- 基本給 180,000円
- その他手当
- 職務手当 20,000円
資格手当 10,000円
処遇手当 30,000円
皆勤手当 4,000円
深夜手当 6,000円／回
特定処遇手当 5,000円（月により変動あり）
- 給与詳細
- ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- あり：前年度実績 年２回 計3.00ヶ月分
- 昇給（前年度実績）
- あり：前年度実績なし
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続３年以上
- 通勤手当
- 上限10,000円／月
- 定年
- あり：一律60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 社宅
- 入居可能住宅あり：単身用 ※三谷町内、全室エアコンBT完備。徒歩で出勤可能
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり：３ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 確定拠出年金加入
車通勤可：無料駐車場あり
UIJターン歓迎
職務給制度あり
転勤の可能性あり：法人内移動
◎コロナウイルス対策の取り組み
・マスク着用、手指消毒、車椅子の消毒
・机の上のパテーション設置
・検温、健康チェック表の記入
・手洗い、うがい、換気 など
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護老人保健施設のケアマネジャー（介護支援専門員）正社員求人です。
施設もしくは居宅ケアマネ経験のある方、歓迎いたします！
【施設概要】
定床数 80名 / 通所定員 40名
現在、ケアマネ２名で運営しています。
市郊外の静かな場所に位置し、暖かい思いやりのある介護を目指し日々サービスを提供されています。
【おすすめポイント】
・夜勤なしでもOK！勤務時間はご相談いただけます。
・賞与は前年度実績で計３ヶ月分！
・年間休日数は112日！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。
・三谷町内に単身用住宅あり！職場まで徒歩で出勤できます。
・退職金あり！福利厚生も充実しているので安心して勤務いただけます。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給
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