訪問介護（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.180086）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

訪問介護

仕事内容

知的や身体、精神に障がいをお持ちの方やご高齢の方が住み慣れたご自宅で当たり前の生活を送ることが出来るよう、寄り添いながら生活全般の支援を行います。
・買い物や調理他、
・入浴、食事介助等の家の中で行うもの
・障がい者支援での移動支援、視覚障がいの方の同行援護など

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

上記のいずれかの資格所持で可

経験

訪問介護の経験があれば尚可

勤務地

神奈川県平塚市

アクセス

平塚駅よりバス「中原一丁目」「中原下宿」バス停より徒歩２分

勤務時間

1) 08:00～22:00 ( 休憩 0 分 )

勤務備考

※上記の時間内で１時間以上。
※勤務時間はご相談ください。
※時間外なし

勤務日数・休日

週１～５日勤務

給与

時給 1,343円～1,760円

その他手当

・土日祝日手当　時給100円アップ
・特別手当（年２回）
・育児手当　10,000円（※支給条件あり）

給与詳細

経験・資格を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

有：年１回　1時間あたり0円～30円（前年度実績）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

雇用　労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円

定年

なし

再雇用制度

なし

福利厚生（福利施設）

◆社会保険完備（加入条件あり）
◆定期健康診断
◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆独自の福利厚生制度
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

＜福利厚生制度の一例紹介＞
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
・ヘルスチェック補助金　10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

社宅

なし

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めあり（4ヶ月以上）
契約更新の可能性あり

試用期間

試用期間あり：３～４ヶ月
労働条件変更なし

その他待遇

労災保険
退職金制度なし
年次有給休暇日数：法定通り

通勤手当：月額上限50,000円
車通勤可：駐車場あり

昇給なし
賞与なし

育児休暇取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

職務給制度あり
復職制度あり

キャリアアップ支援制度あり
（資格取得/研修受講支援）
社員持ち株会あり（加入条件あり）

●独自の福利厚生制度
・プライベートの宿泊１泊5,000円まで補助
・結婚祝金
・出産祝金
・慶弔金制度
・暑気払い/忘年会費用 1回5,000円×２回分補助
・従業員持株会制度

●研修制度
・ｅラーニング
・集合研修
・認定試験

●育児両立支援
・育児短時間勤務制度
・育児時差勤務制度　など

試用期間あり：３～４ヶ月（同条件）
転勤の可能性なし

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可