訪問介護（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.181333）
年間休日116日！充実の福利厚生でサポート！未経験OKのケアマネジャー・正社員求人です。
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 訪問介護
- 仕事内容
-
お客様が「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。
・ケアプランの作成、見直し、モニタリング
・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助
・関係機関との連絡調整 など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都町田市
- アクセス
- 町田」駅よりバス、境川団地行「森野５丁目」下車徒歩１分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※訪問の都合により前後する可能性もあり
※時間外あり（月平均10時間）
- 勤務日数・休日
- ・シフト制（土日祝含む）
・リフレッシュ休暇１日/月
・年間休日数116日
給与
- 給与
- 月給 206,250円～254,250円
- 給与詳細
- 月給 206,250円～254,250円
・基本給 162,000円～210,000円
・職務手当 23,000円
・資格手当 15,000円
・級地手当 3,250円
・ライフプラン手当 3,000円
※基本給は面談の上、経験年数等を考慮致します。
◎その他支給手当
・扶養手当（配偶者10,000円/満18歳未満の子・満60歳以上の親5,000円）
【賃金締切日：固定（月末）】
【賃金支払日：翌月20日】
- 賞与（前年度実績）
- 年２回 400,000～520,000円
- 昇給（前年度実績）
- 年1回 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月～4ヶ月
- その他待遇
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職金制度なし
年次有給休暇日数：法定通り
通勤手当：月額上限50,000円
車通勤不可
昇給あり：前年度実績 １月あたり0円～5,000円
賞与あり：前年度実績 年２回 360,000円～470,000円
定年制あり：一律60歳
再雇用あり：65歳まで
育児休暇取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
職務給制度あり
復職制度あり
キャリアパス制度あり
キャリアアップ支援制度あり
制服貸与
社員持ち株会あり（加入条件あり）
●独自の福利厚生制度
・プライベートの宿泊１泊5,000円まで補助
・結婚祝金 10,000円～50,000円
・婚姻歴祝金 10,000円～40,000円
・出産祝金 20,000円
・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など
・慶弔金制度
・DC（確定拠出年金）
●研修制度
・ｅラーニング
・集合研修
・認定試験
●育児両立支援
・育児短時間勤務制度
・育児時差勤務制度 など
試用期間あり：３～４ヶ月（期間中は扶養手当なし）
転勤の可能性なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
居宅介護支援 ケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・年間休日数116日！プライベートの時間をしっかり確保できます。
・扶養手当など、各種手当充実！
・育児短時間勤務や時差勤務制度など、子育て中の方への支援あり！
・研修受講支援などでスキル、キャリアアップ支援制度あり！
・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度を設けています。
【企業の特長】
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。
全国47都道府県で約650の事業所を運営する介護の大手企業です。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり
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