その他（主任ケアマネジャー）の介護求人（求人No.181661）

職種

主任ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

その他

仕事内容

・地域包括支援センターでの介護予防サービス支援計画表作成・要支援者のご自宅へモニタリング訪問
・高齢者又は家族の方からの電話や来所による相談への対応　他

募集資格

• その他

※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）必須

経験

不問

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

アクセス

JR「朝霧駅」よりバス「神陵台小学校前」下車すぐ
地下鉄「伊川谷駅」よりバス「神陵台小学校前」下車すぐ

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

※基本は（１）の勤務ですが、訪問などの都合により前後する可能性があります。
※時間外あり（月平均５時間）
※36協定における特別条項：臨時の事務作業、利用者増加等の対応。月60時間/年６回を上限とする

勤務日数・休日

・土曜、日曜、その他休み（面談等で土日が出勤となった場合、平日が休みになります）
・リフレッシュ休暇：月１日付与
・年間休日数116日

給与

月給 205,500円～253,500円

給与詳細

月給 205,500円～253,500円

・基本給 162,000円～210,000円
・職務手当 23,000円
・資格手当 15,000円
・級地手当 2,500円
・ライフプラン手当 3,000円

◎その他支給手当
・扶養手当（配偶者10,000円/満18歳未満の子・満60歳以上の親5,000円）

※経験・資格を考慮の上、面接後に決定

【賃金締切日：固定（月末）】
【賃金支払日：翌月20日】

賞与（前年度実績）

年２回　400,000～520,000円

昇給（前年度実績）

年1回　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続3年以上

通勤手当

上限50,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間3ヶ月～4ヶ月

その他待遇

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職金制度あり：勤続３年以上
確定拠出年金加入
年次有給休暇日数：法定通り

通勤手当：月額上限50,000円
車通勤可：駐車場あり

昇給あり：前年度実績
１月あたり0円～5,000円

賞与あり：前年度実績
年２回 0円～500,000円

定年制あり：一律60歳
再雇用あり：65歳まで

育児休暇取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

職務給制度あり
復職制度あり

キャリアパス制度あり
キャリアアップ支援制度あり
社員持ち株会あり（加入条件あり）

●独自の福利厚生制度
・プライベートの宿泊１泊5,000円まで補助
・結婚祝金 10,000円～50,000円
・婚姻歴祝金 10,000円～40,000円
・出産祝金 20,000円
・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など
・慶弔金制度
・DC（確定拠出年金）

●研修制度
・ｅラーニング
・集合研修
・認定試験

●育児両立支援
・育児短時間勤務制度
・育児時差勤務制度　など

試用期間あり：３～４ヶ月（同条件）
転勤の可能性あり：本人希望考慮

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり