訪問介護(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.182987)
派遣から正社員へ切替可能!今後さらにケアマネジャーとして活躍したい方にオススメの求人です。
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 施設形態
- 訪問介護
- 仕事内容
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高齢者・障がい者の相談に応じ、適切な介護プランの作成。
・介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、課題分析やマネジメントを行い、ケアプランを作成。介護を必要とする方を側面的にサポートする。
・在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。基本的には社有車使用しますが、個人車使用の場合交通費を支給します。
- 募集資格
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- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 経験
- ケアマネジャー経験1年以上必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 長野県松本市
- アクセス
- 松本電鉄上高地線「信濃荒井駅」より徒歩1分
- 勤務時間
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1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※時間外あり(月平均10時間)
- 勤務日数・休日
- 週休二日制(土曜・日曜・祝日休み)。第3日曜と土曜日は出勤。年末年始休日5日、盆休3日あり。
給与
- 給与
- 時給 1,400円~1,450円
- その他手当
- 所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
夜勤手当(ショート夜勤8時間以内) 2,000円/回
夜勤手当(ロング夜勤8時間以上)3,000円/回
- 給与詳細
- 経験を考慮のうえ決定
- 直接雇用時の給与
- 【直接雇用切り替え後】
月給 200,000円~250,000円
※経験等を考慮の上、面接後に決定
待遇
- その他待遇
- 【派遣期間中】
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
【直接雇用切り替え後】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄
退職金制度あり
車通勤可:無料駐車場あり
通勤手当:月額上限26,000円
年次有給休暇日数:法定通り
定年制あり:60歳
資格取得支援制度あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
ケアマネジャー(介護支援専門員)求人。
まずは派遣からスタートし、正社員に切り替えが可能です。
【おすすめポイント】
・若年層が中心に活躍中している職場です!ケアマネジャー経験が1年以上あれば年齢は不問です。
・土曜、日曜、祝日はお休み!プライベートの時間も大切にしていただけます。
・より専門性の高い介護技術を取得したい方に対する喀痰吸引、認知症ケア、中堅職員に対するマネジメント研修などの受講支援あり!これからキャリアアップ、スキルアップしたい方にオススメです。
・ICTを活用し、介護職員の事務負担軽減、業務省力化を行っている職場です。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,日勤のみ・夜勤なし,土日祝休み,社会保険完備,交通費支給