北海道登別市のグループホームの介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.183498)
【初任者研修以上】定年65歳!ボーナス年2回!住宅手当・扶養手当・退職金制度完備!地場の安定法人!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
-
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)入居者の介護、日常生活の援助全般に従事していただきます。
・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護
・食事援助(調理)、洗濯、環境整備等の生活援助
・社用車(AT車)を使用しての通院付き添い等業務
- 募集資格
-
介護職員初任者研修修了者 必須
介護福祉士 必須
その他の福祉・介護関係資格 必須
※その他の福祉・介護関係資格:その他待遇参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須
(AT限定可)
- 経験
- 不問
必要なPCスキル
介護記録については、パソコンのソフトを使っているので最低限文字が打て、簡単なパソコン操作ができること
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道登別市
- アクセス
- JR「幌別」駅より車で6分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:00~15:20 ( 休憩 60 分 )
2) 08:40~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 12:30~20:50 ( 休憩 60 分 )
4) 09:00~17:20 ( 休憩 60 分 )
5) 16:30~09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- 就業時間(5)16:30~9:30(夜勤勤務)
休憩120分 月5回~6回程度
- 夜勤回数/月
- 5~6回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均4時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト勤務表による(1ヶ月8~9回休み)
- 年間休日
- 104日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 195,050円~277,050円
- 基本給
- 146,050円〜
- 固定手当
- 住宅手当 5,000円〜15,000円
処遇改善手当 14,000円〜80,000円
<住宅手当補足>
扶養者無しの世帯主である準世帯主の場合10,000円
- その他手当
- 資格手当
介護職員初任者研修終了 1,000円
介護福祉士 6,000円
介護支援専門員 10,000円
扶養手当 4,000円~26,000円
夜勤手当 6,000円/1回
通勤手当:規定に基づき支給
- 給与詳細
- ※給与には夜勤手当5~6回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(2.00ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(1,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 15日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限24,500円/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり:70歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *転勤:あり
*転勤の範囲:登別、伊達、室蘭(法人内施設)
:当法人が定める就業場所
*無料駐車場あり。
*必要な免許・資格について(その他の福祉・介護関係資格)
社会福祉士、介護支援専門員、認知症介護基礎研修修了者、実務者研修修了者、正・准看護師等のいずれかの資格を所持している方
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
屋外に喫煙場所設置
職場情報
【事業内容】
認知症対応型共同生活介護の施設
【会社の特長】
伊達市に医療法人社団倭会・ミネルバ病院・同市に認知症対応型共同生活介護・グループホーム ねねむがある
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 介護職員処遇改善加算2算定
介護施設においてはDX化を推進している
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援
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