その他(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.185916)
【無資格者歓迎】基本給の前歴加算あり!ボーナス年2回(最大33万円)!寒冷地手当・退職金制度完備!
- 法人名
- 社会福祉法人徳風会
- 事業所名
- 養護老人ホームかるな和順
- 施設形態
- その他
- 給与
- 月給 174,600円~219,600円
- 勤務地
- 北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- その他
- 仕事内容
-
◎利用者の介護に関する業務
*入浴・食事・移動・排せつ・オムツ替など、日常生活全般の介助
*記録業務
*夜勤あり(月2~5回程度、3人体制)
※夜勤のできない方はご相談ください。
◇学校行事や家族の通院付き添いによる休みなど、できるだけ希望に合うように配慮します。
【資格不問】
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 未経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地
- アクセス
- 中央バス「水産試験場前」停より徒歩5分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~09:30 ( 休憩 180 分 )
- 夜勤回数/月
- 2~5回
- 時間外・残業
- あり:月平均4時間程度
- 勤務日数・休日
- 毎月の勤務表による週休二日制
- 年間休日
- 104日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 174,600円~219,600円
- 基本給
- 156,100円~189,100円
◇基本給は資格及び経験年数等に応じて決定します。
- 固定手当
- 処遇改善手当 10,500円
- その他手当
- 夜勤手当 4,000円/回
年末年始手当 2,000/日
(※12/31~1/3の出勤者)
寒冷地手当 規定により支給(10月)
介護職員臨時手当 一時金支給(3月)
- 給与詳細
- ※給与には夜勤手当2~5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(10,000円~338,550円)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(0円〜12,600円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続1年以上
- 通勤手当
- 上限30,000円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜3月31日
契約更新の可能性あり(原則更新)
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *転勤の可能性:あり
*転勤範囲:法人内(町内)
*駐車場無料
*法人本部での採用となります。
*通勤手当は規定により片道2km以上から支給対象となります。
*処遇改善手当は介護報酬等の増減による調整のため変わる場合があります。
*60歳以上の方は法人規定により高年齢者の再雇用条件での採用となります。
(契約更新の上限年齢無し、退職金制度対象外)
条件についての詳細は面接時にご説明いたします。
《新型コロナウイルス感染症対策として》
*従業員マスク着用義務化
*出勤時の体調・体温確認、体調不良時の療養と報告の徹底
*消毒用アルコール設置
*面接時にはマスクの着用
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
敷地内禁煙
職場情報
家庭的・社会的・経済的事情により生活困難な原則65才以上の老人入所施設および介護保険法の定める、原則65才以上の要介護高齢者の通所介護サービス
余市町を中心とする老人福祉の中核として、その果たす役割が拡大する。
定員:養護老人ホーム100名、デイサービス18名、ショートステイ5名。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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