訪問入浴（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.190902）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

訪問入浴

仕事内容

訪問入浴事業所での介護業務・オペレーター業務
・入浴車の運転（車種：ボンゴ、ハイエースなど）
・浴槽の搬入、セッティング、機材の片付け、お湯だし
・移動介助、洗髪、洗体　など　（介護業務）

◎まずは同行研修からゆっくり慣れることができますのでご安心下さい。殆どの方が未経験からのスタートです！

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

普通自動車運転免許 必須

経験

経験者優遇

勤務地

山梨県都留市中津森1033-2

アクセス

富士急行線「都留市駅」から徒歩20分

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

時間外労働なし

勤務日数・休日

月公休９日（２８日の月は８日休）※リフレッシュ休暇：１日／月付与

年間休日

119日

初年度有給休暇

法定通り/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

給与

月給 200,500円～253,500円

基本給

162,000円～210,000円

固定手当

処遇改善手当 21,000円※処遇改善手当には特定処遇改善手当3,000円含む※
資格手当 10,000円～15,000円
ライフプラン手当 3,000円
ベースアップ手当 4,500円

その他手当

扶養手当（試用期間終了後）配偶者10,000円・満18歳未満の子／満60歳以上の親5,000円

給与詳細

※経験・能力を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）

昇給（前年度実績）

有：年１回　1月あたり（０円～5,000円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続３年以上

通勤手当

上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

福利厚生（福利施設）

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
・ヘルスチェック補助金　10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：３ヶ月～４ヶ月（同条件）

その他待遇

キャリアパス制度あり
キャリアアップ支援制度あり
制服貸与
社員持ち株会あり（加入条件あり）

●ツクイ独自の福利厚生制度
・プライベートの宿泊１泊5,000円まで補助
・結婚祝金 10,000円～50,000円
・婚姻歴祝金 10,000円～40,000円
・出産祝金 20,000円
・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など
・慶弔金制度
・DC（確定拠出年金）

●研修制度
・ｅラーニング
・集合研修
・認定試験

●育児両立支援
・育児短時間勤務制度
・育児時差勤務制度　など

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
屋外喫煙場所あり

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援