特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.193915）
準夜勤や深夜勤ができる方歓迎！日勤帯のみもOK！特養・ショートステイの介護職求人です。賞与あり！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホーム・ショートステイでの日常生活の介助
・利用者の方への食事、排泄（トイレ誘導、オムツ交換）、入浴、衣服の着脱介助
・レクリエーション提案、一緒に参加
・食事会等の付添い他
・介護記録、日誌などの記録業務
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 経験
- 福祉施設勤務経験あれば尚可。
PCはExcel、Word、PowerPointの操作が出来れば尚可。
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- アクセス
- JR上越・両毛線「新前橋駅」より車で15分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 14:00～23:00 ( 休憩 60 分 )
5) 23:00～08:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※就業時間選択、相談可
- 時間外・残業
- あり：月平均３時間
- 勤務日数・休日
- ローテーションによる週３日～５日勤務。
日数は相談可。
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 935円～1,305円
- その他手当
- ・準夜勤務手当 １回2,000円～/毎月
・深夜勤務手当 １回2,500円～/毎月
・特定処遇 5,000円～/年度末支給（３月末）
・処遇改善 10,000円～/６月・12月支給
※賞与もしくは昇給率に還元
- 給与詳細
- ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 年２回・24,000円～208,000円
- 昇給（前年度実績）
- あり・前年度実績なし
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 毎月15日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 雇用 労災 その他
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 月額上限20,000円
- 定年
- あり：65歳
- 社宅
- なし
- 託児所
- 学童保育所・託児所併設
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり：３ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 退職金共済加入
車通勤可：無料駐車場あり
転勤の可能性なし
職務給制度あり
外国人雇用実績あり
UIJターン歓迎
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護職・パート求人。
ショートステイ再開にあたっての急募になります！
人員が揃い次第スタートしますので、それまでは従来型の特養に勤務して頂きます。
（待遇面は変わりません）
【おすすめポイント】
・日勤帯のみでもOK！
・準夜勤や深夜勤ができる方歓迎！準夜勤務手当、深夜勤務手当の支給もあります。
・週３日～勤務OK！日数はご相談ください。
・パートの方にも嬉しい賞与あり！
・職員さん同士のチームワークを大切にしていて、協力体制バツグンです！
・ブランクのある方も歓迎！丁寧に指導、サポートいたします。
【施設概要】
開設：平成11年
定員：従来型60名・ユニット型定員20名・ショートステイ10名
【施設の特長】
従来型多床室とユニット型個室の二つからなる特別養護老人ホームです。ショートステイ（ユニット）を併設しています。
一年を通して四季の花々に囲まれた洋風の建物です。家庭的をモットーに地域に根ざします。
既存のスタッフさんは創立時から務めている者も多く、とても働きやすい環境です。
施設をより良くするために固定概念には囚われず新しい取り組みにはどんどんチャレンジされています！
新卒の方からベテランの方まで情熱を持って取り組んでいただける方は是非見学にお越しください！
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,週3日～,残業なし・少なめ,交通費支給,託児所完備,働くママ・パパ応援
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