特別養護老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.196351）
週３日～＆残業なしで無理なく勤務したい方にもおすすめ！託児所完備しています！未経験の方も歓迎
- 法人名
- 社会福祉法人喜楽会
- 事業所名
- 特別養護老人ホームよもぎの里愛の丘
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼生活相談員業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応
・居宅事業所、病院との連絡調整など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- アクセス
- ＪＲ相模線「原当麻駅」より徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 週３日～５日勤務。シフト制、月２回土日出勤有。
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,128円～1,228円
- 基本給
- 1,128円～1,228円
- その他手当
- 住宅手当
扶養手当
- 給与詳細
- ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- なし
- 昇給（前年度実績）
- 年１回・１時間あたり28円
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月10日支払い
待遇
- 加入保険
- 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 月額上限40,000円
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 社宅
- なし
- 託児所
- あり：（５ヶ月～５歳児/定員10名）
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり：３ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新）
- 試用期間
- あり：３ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 車通勤可
外国人雇用実績あり
職務給制度
復職制度
転勤の可能性あり：市内
正社員登用の可能性あり
※労働条件により各種保険加入
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
翌月末日
職場情報
特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼生活相談員・パート求人です。
【おすすめポイント】
・週３日勤務よりＯＫ！ご家庭のある方も無理なく働けます。
・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります！
・残業はございません！
・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。
・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。
・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。
・将来的に正社員ご希望の方も大歓迎です！
【施設概要】
開設：平成22年５月
定員：100名（10ユニット）
【施設の特徴】
100名定員のユニット型特別養護老人ホームで視聴覚障害者専用ユニットを設置する等、入所者の状態に応じた介護を実践していま
す。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,交通費支給,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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