特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.196853）
【芦屋市浜町｜特養｜介護職｜正社員】大手法人が経営する特別養護老人ホームで働いてみませんか？
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特養入居者の生活支援全般、介護業務
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- アクセス
-
阪神打出駅より徒歩約15分
※車通勤不可
- 勤務時間
-
1) 07:00～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- 4回～6回
- 勤務日数・休日
- 週休2日シフト制
給与
- 給与
- 月給 203,400円～232,700円
- 基本給
- 172,200～180,700
- 固定手当
- 夜勤手当：7,000円/回（月4回～6回）
資格手当 3,200円～9,000円
住宅手当：（自己名義）
賃貸：上限21,300円
持家：上限10,600円
扶養手当：配偶者17,000
第二子まで：5,800
第三子以降：2,100/人
- 賞与（前年度実績）
- 年2回：3.65ヵ月（2019年年度実績）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回：1,100～3,800円/月
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 福利厚生（福利施設）
- 年間休日108日＋リフレッシュ休暇2日
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- その他待遇
- 社保完備、退職金（勤続3年以上）、永年勤続表彰（5年毎）、入団祝金、紹介制度、
住宅手当（該当者）、福利厚生センター加入、育児・介護支援制度
- 受動喫煙対策
-
屋外に喫煙場所あり
原則屋内禁煙
職場情報
親会社が大手法人であり、経営状況は非常に安定している施設です。
【おススメポイント】
・職員の腰への負担軽減を目指し、介護機器を活用した「ノーリフティングケア」を導入しています。
・ご家族様とともに、ご入居者様のお気持ちに寄り添った「看取り介護」にも力を入れています。
・ご家族様にも「あんしん・ぬくもり・やさしさ」を、お届けします。
【施設規模】
入所定員：86名 平均要介護度：4
従来型特別養護老人ホーム（個室66室、4人部屋5室）
入浴業務：浴室2室、機械浴・特殊浴槽
特養他、老健、ケアハウス、訪問リハ、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護を併設。
※掲載内容につきまして※
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- この求人のこだわり条件
- 残業なし・少なめ,社会保険完備,資格取得支援
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