居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.197649)
賞与あり。休暇制度など福利厚生充実。経験者優遇。職員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。
- 法人名
- 社会福祉法人東益津福祉会
- 事業所名
- 高麓居宅介護支援事業所
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 給与
- 月給 231,460円~277,140円
- 勤務地
- 静岡県焼津市坂本385-1
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
- 経験
- 主任介護支援専門員資格取得者歓迎。
経験者優遇。
Word、Excel等のPC業務必須。
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県焼津市坂本385-1
- アクセス
- JR東海道本線「焼津駅」より車10分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均6時間
- 勤務日数・休日
- 月9日休み。(休日はシフトによる)
土祝出勤有(交代制)、年末年始休み。
- 年間休日
- 108日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 231,460円~277,140円
- 基本給
- 208,260円~253,940円
- 固定手当
- 資格手当 16,000円
特定処遇改善手当 7,200円
- その他手当
- 時間外勤務手当
休日勤務手当
育児手当
管理職手当
勤続手当
職務手当など
- 給与詳細
- ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回・計2.00ヶ月分
- 昇給(前年度実績)
- 年1回・1月あたり600円~9,000円
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・当月26日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続1年以上
- 通勤手当
- 月額上限9,000円
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで。勤務延長あり。
- 福利厚生(福利施設)
- 休憩室
- 給食
- あり:無料
- 社宅
- なし
- 託児所
- あり:1,000円/日、土日祝日(8時~18時)のみ
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3ヶ月(同条件)
- その他待遇
- 車通勤可:駐車場あり
退職金共済加入
外国人雇用実績あり
UIJターン歓迎
転勤の可能性あり:部署内異動あり
福利厚生
・福祉医療機構退職共済
・新入職員歓迎会(会費無料ホテルなどでの開催)
・全職員利用可能な福利厚生クラブ「リロクラブ」に加入(テーマパークや宿泊施設、飲食店等の割引)
・慶弔特別休暇
・慶弔見舞金
・サークル活動(ウォーキング、育児)
・ユニフォーム貸与(防菌、防臭加工)
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
敷地内に喫煙所有
職場情報
居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分!
・さらに時間外手当や休日勤務手当などの支給もあります!
・研修あり!先輩職員さんが丁寧にサポートするのでケアマネ経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。
・託児所あり!子育て中の方も安心して働けます。
・残業は少なめ!家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。
・マイカー通勤OK!駐車場完備しています。
・30代~50代までの幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。
【施設概要】
開設:2000年4月
定員:35名
【施設の特長】
こちらの施設では、2000年4月の設立以来、ケアマネジャーが丁寧にお話をお伺いし、お客様ごとの状況や、望む暮らしの為に適切なケアプランを作成。自分らしい暮らしの実現をサポートしております。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 5人のケアマネージャー(女性4名、男性1名内2名主任介護支援専門員)がおり、30代~50代の方が活躍しています。
毎週ケアマネージャー全員で会議を行い、ケース検討、対応方法等を皆で共有、相談できる環境があります。そのため、一人で悩むことなく、周りの職員と一緒に仕事に取り組む環境があり、一人ひとりのお客様と向き合うことができます。
ケアプランは「ケアカルテ」を利用し、作成しています。
お客様宅への訪問は社有車が使用できます。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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