グループホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.199404）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

グループホーム

仕事内容

１ユニット９名×２の認知症対応型グループホームでお客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。

＜主な仕事内容＞
食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助、調理、掃除、洗濯等生活環境の衛生管理など
＊経験がない方も研修制度がありますのでご安心ください。
＊認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修など、全額会社負担にて受講可能です。
＊食事は朝食のみ調理いたします。（調理品をレシピ通り調理）

募集資格

• 無資格
• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

初任者研修以上あれば尚可
資格がない方も大歓迎

経験

グループホームの業務経験あれば尚可

勤務地

北海道札幌市中央区

アクセス

JRバス「啓明バスターミナル」より徒歩５分／札幌市電「西線14条」駅より徒歩約７分

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

勤務表に基づくシフト制
＊夜勤は他シフトに慣れてから入ります。

臨時の事務作業、利用者増加の対応（１ヶ月60時間、年間上限540時間、６回上限とする）

夜勤回数/月

４～５回

時間外・残業

あり：月平均５時間程度

勤務日数・休日

シフト制。勤務曜日は応相談。
＊お子様の学校行事なども考慮します。
週２日〜週５日、労働日数について相談可

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,042円～1,072円

基本給

1,042円～1,072円

固定手当

ベースアップ手当 27円

その他手当

夜勤手当 7,000円／回
土日祝日手当 100円／時
育児手当 10,000円／月（母子・父子家庭で月間50時間以上勤務する場合。18歳未満の子が対象）

給与詳細

経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

なし

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い

加入保険

労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限50,000円／月

定年

なし

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

あり：１年ごとの更新

試用期間

試用期間あり：３ヶ月～４ヶ月未満、試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
＊初回契約後は昇給（年１回／前年度実績０～30円）／特別手当（年２回／前年度実績６千円～16万円）あり
＊資格取得支援制度あり（合格祝金：合格時受験料補助）
＊ユニフォーム貸与

＜独自の福利厚生制度＞
従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。
プライベートの宿泊１泊５千円まで補助
結婚祝金１万円～５万円、婚姻歴祝金１万円～４万円
出産祝金２万円、暑気払い／忘年会費用５千円まで補助
リフレッシュ補助金　10年勤続で10万円支給　など

＜慶弔金制度＞
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。

＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。

＜ジョブリターン支援制度　※一部職種＞
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再び活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。

＜スタッフ何でも相談窓口＞
業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。

＜研修制度の内容＞
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指すことができます。
初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／検定など。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先採用担当者の
おすすめポイント

有資格者は勿論、無資格未経験の方まで幅広い方々が活躍されています。
グループホームは、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度や掃除、洗濯などの日常生活行為をお客様と共同で行うことにより、認知症状を軽減し安定した生活と本人の望む生活を実現するために支援します。
少人数だからこそ「なじみの関係」をつくり上げながら、生活上のつまずきや認知症状を軽減、心身の状態を穏やかに保つことができるのです。
認知症は自分で自分らしい暮らしを保てなくなっていく深刻な体験であるとともに、その途上でどんな人に出会い、どう理解し支えられるかで、その後の生活や人生が大きく異なります。そこに、認知症の人への介護の仕事の大切さとやりがいがあります。
低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、出来ることや分かることに着眼しながら、生活支援を中心とするケア
で認知症の人を支えるお仕事です。
一人で抱え込むのではなく、スタッフで協力しながら支援していきます。
ゆったりとした環境の中で、なじみの関係を作りながら一人ひとりにあった、支援を一緒に考えていきませんか。

この求人のこだわり条件

車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人