訪問介護（サービス提供責任者）の介護求人（求人No.199725）

「下新庄駅から徒歩４分」介護経験を活かしてサ責へチャレンジしませんか？研修制度もあるので安心！

施設形態: 訪問介護

給与: 月給 240,000円～260,000円

勤務地: 大阪府大阪市東淀川区

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更新日：2023/12/15

求人No.199725

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更新日：2023/12/15

求人No.199725

駅チカ
経験必須
日勤のみ・夜勤なし
年間休日110日以上
残業なし・少なめ
社会保険完備

求人詳細

職種: サービス提供責任者

雇用形態: 正社員

施設形態: 訪問介護

仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務

・利用者相談、利用調整
・アセスメント
・サービス担当者会議へ参加
・訪問介護計画書作成
・モニタリング
・ヘルパー同行、研修、指導
・訪問介護業務など

募集資格

実務者研修
ヘルパー 1級
介護福祉士

経験: 訪問介護経験者（年数問わず）

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 大阪府大阪市東淀川区

アクセス: 阪急千里線「下新庄駅」から徒歩４分

勤務時間: 1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業: あり：月平均10時間

勤務日数・休日: シフト制

年間休日: 111日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 240,000円～260,000円

基本給: 175,000円

固定手当: 地域手当 10,000円
外勤手当　25,000円
資格手当
（実務者研修）5,000円
（介護福祉士）25,000円
職務手当 25,000円
固定残業代
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給

給与詳細: ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）: 年２回・計2.3ヶ月分

昇給（前年度実績）: 年１回・１月あたり０円～

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・翌月15日支払い（銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: あり：勤続１年以上

通勤手当: 月額上限50,000円

定年: なし

再雇用制度: なし

社宅: なし

託児所: なし

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め: 期間の定めなし

試用期間: あり：３ヶ月（同条件）

その他待遇: ・車通勤不可
・転勤の可能性あり：通勤範囲
・職務給制度あり
・復職制度あり
・組合制度
（給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き）
（慶弔見舞金・映画館などの割引優待あり）
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
（特定の資格の費用を半額補助）

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・全国展開する大手法人！
・訪問介護経験があればサ責経験がなくともOK！
・賞与年２回、昇給、退職金制度完備！
・見込み月給23万円以上と安定待遇。
・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。

【施設概要】
開設：2000年４月
種別：訪問介護事業所
サービス提供エリア：大阪市東淀川区

【法人の取り組み】
◎充実の待遇・福利厚生
正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。
この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

◎定年制の撤廃
2014年より定年退職制度を撤廃しました。
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。