有料老人ホーム(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.200052)
年間休日119日!個人の能力や適性に応じて選べるキャリアパス制度あり。充実の手当・福利厚生も魅力!
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでのケアマネジャー(計画作成担当者)業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府大東市
- アクセス
- JR・学研都市線「野崎駅」より北へ徒歩4分(約300m)
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※1ヶ月単位の変形労働制
- 時間外・残業
- あり:月平均15時間程度
- 勤務日数・休日
- 月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
- 年間休日
- 119日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 242,125円~254,125円
- その他手当
- 扶養手当(配偶者・第3子以降10,000円/満18歳未満の子・満60歳以上の親5,000円)
残業手当 5分単位で支給
- 給与詳細
- ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回・~500,000円
- 昇給(前年度実績)
- 年1回
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3~4ヶ月
- その他待遇
- 車通勤可:無料駐車場あり
職務給制度あり
復職制度あり
UIJターン歓迎
キャリアパス制度あり(個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意)
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
キャリアアップ支援制度あり
制服貸与
社員持ち株会あり(加入条件あり)
「独自の福利厚生制度」
プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助
結婚祝金 10,000円~50,000円
婚姻歴祝金 10,000円~40,000円
出産祝金 20,000円
暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など
慶弔金制度
DC(確定拠出年金)
「研修制度」
eラーニング
集合研修
認定試験
「育児両立支援」
育児短時間勤務制度
育児時差勤務制度 など
転勤の可能性あり:本人希望考慮
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー(計画作成担当者)・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・年間休日119日&日勤のみ!プライベートも大切に出来ます。
・残業手当は5分単位で支給されます。
・キャリアパス制度あり!(個人の能力や適性に応じて選べる2つのコース)
・育児短時間勤務や時差勤務制度など、子育て中の方への支援もあり!
・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度を設けています。
・育児、介護、看護休業の取得実績あり!長期間安定して働ける環境です。
・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。
・「野崎駅」より北へ徒歩4分と通勤もスムーズ!
【施設の概要】
開設:2007年
定員:56名
【法人の特長】
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。
全国47都道府県で約670の事業所を運営する介護の大手企業です。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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