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介護老人保健施設(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.202064)

【掛川市/ケアマネ/正社員/老健】賞与は4.5ヶ月分!日勤帯のみの勤務&院内託児所あり!

法人名
医療法人社団綾和会
事業所名
介護老人保健施設桔梗の丘
施設形態
介護老人保健施設
給与
月給 171,000円~206,252
勤務地
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
更新日:2022/10/04
求人No.202064
更新日:2022/10/04
求人No.202064
  • 車通勤OK
  • 経験必須
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人詳細

職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
施設形態
介護老人保健施設
仕事内容
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応
・居宅事業所、病院との連絡調整など
募集資格
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
ブランクOK

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
アクセス
JR東海道本線「掛川駅」より徒歩23分
勤務時間
1) 09:00~17:30 ( 休憩 60 分 )
夜勤回数/月
なし
勤務日数・休日
週休二日制
勤務表によるシフト制
年間休日
110日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 171,000円~206,252円
基本給
160,000円
固定手当
職務給 1,000円~45,252円
資格手当 10,000円(ケアマネジャー)
給与詳細
※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績)
年2回・計4.5ヶ月分
昇給(前年度実績)
年1回
給与締日・支払日
(支払い方法)
(銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災 その他
退職金制度
あり:勤続2年以上
通勤手当
月額上限20,000円
定年
あり:60歳
再雇用制度
あり:65歳まで
託児所
院内託児所あり
休業実績
育児休業取得実績あり 
その他待遇
確定給付年金
車通勤可:無料駐車場あり
研修受講支援や資格取得支援あり
職員復帰支援制度
育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度
ベビーシッター費用半額負担制度
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・9:00~17:30勤務のみ!
・経験が浅い方もOK!ベテランのケアマネジャーより直接指導が受けられるので安心です。
・病院併設なので、お医者さんの意見を常に聞くことができます。
・入院される患者さんを治療も含めてトータルでサポートできます。
・賞与はトップクラスの4.5ヶ月分!
・院内託児所あり!子育て中の方も安心して勤務いただけます!
・ベビーシッター費用半額負担制度など、子育て中支援あり!
・年間休日は110日あります!
・有給は1時間単位で有給取得可能です!

【施設の特長】
定員:100名

【施設の特長】
介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、また、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。
夜間・休日を通し、併設の病院の医師による急変時等の対応が可能となり、ご利用者とご家族が安心できる体制を整えています。さらに同一建物内に、回復期から慢性期・維持期の入院・入所サービスを有し、在宅サービスの通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリまで、切れ目のないケアを提供する事ができる体制が整っています。


※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

この求人のこだわり条件
車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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  • 経験必須
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
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月給 160,200円~187,200
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
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給与
月給 235,000円~255,000
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ケアマネジャー
雇用形態
正社員
給与
月給 205,000円~306,000
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
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