訪問介護(サービス提供責任者)の介護求人(求人No.203027)
勤務日数・勤務時間の相談OK!ご家庭の事情に合わせた働き方が可能!河原町駅から徒歩7分と好アクセス!
求人詳細
- 職種
- サービス提供責任者
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 訪問介護
- 仕事内容
-
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・利用者相談、利用調整
・アセスメント
・サービス担当者会議へ参加
・訪問介護計画書作成
・モニタリング
・ヘルパー同行、研修、指導
・訪問介護業務など
- 募集資格
-
- 介護福祉士
- 経験
- サービス提供責任者としての実務経験3年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- アクセス
- 仙台市地下鉄「河原町駅」より徒歩7分
- 勤務時間
-
1) 06:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 上記時間内で8時間実働のシフト制。
勤務時間の相談も可能です。
- 勤務日数・休日
- シフト制
※日数相談可
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,300円~1,300円
- 基本給
- 時給 1,300円
- その他手当
- 母(父)子育児手当 10,000円(満18歳未満の子)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- あり:3~4ヶ月未満
- その他待遇
- 職務給制度あり
復職制度あり
初回契約後は
・特別手当あり
・昇給あり
キャリアパス制度あり
キャリアアップ支援制度あり
制服貸与
社員持ち株会あり(加入条件あり)
●独自の福利厚生制度
・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助
・結婚祝金 10,000円~50,000円
・婚姻歴祝金 10,000円~40,000円
・出産祝金 20,000円
・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など
・慶弔金制度
・DC(確定拠出年金)
●研修制度
・eラーニング
・集合研修
・認定試験
●育児両立支援
・育児短時間勤務制度
・育児時差勤務制度 など
正社員登用あり
※新型コロナウイルス対策実施中!※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
訪問介護事業所でのサービス提供責任者・パート求人です。
【おすすめポイント】
・全国展開する大手法人!
・法人独自の福利厚生も手厚く、安心してご入社頂けます。
・研修制度、キャリアアップ制度完備!目標を持って取り組むことができる環境です
・子育て世代からベテラン世代まで幅広い世代が活躍!
・勤務時間や勤務日数の相談OK!ご家庭のご都合に合わせて働くことができます。
・正社員登用もあるので、将来フルタイムをお考えの方も歓迎!
・若林区営業所は地域に根差した運営を20年以上行っています!老舗の営業所です。
【事業所概要】
種別:訪問介護事業所
【事業所の特徴】
若林営業所では、訪問介護と地域包括支援センターの2事業を行っています。20年以上地域と共に歩み続ける老舗の営業所です。
全員女性の職場で、年齢層は30代から50代と幅広く活躍しています。
◎お仕事の詳細
サービス提供責任者は、訪問介護サービスのコーディネート業務全般を担当する職種です。
ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示を行います。また、ホームヘルパーとして現場業務も担当するほか、ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立てなど仕事は多岐に渡ります。実際に訪問介護に入ることもあります。
【法人の特長】
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。
全国47都道府県で約670の事業所を運営する介護の大手企業です。
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
【福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました!】
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人