デイサービス（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.203599）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

デイサービス

仕事内容

デイサービスを利用されるお客様と直接ふれあい、身の回りの様々なケアや支援を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・送迎時（主に添乗）乗降や移動の補助
・イベントやレクリエーションの企画、運営
・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助
・機能訓練の補助、各種記録等

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

経験

不問

勤務地

長野県千曲市鋳物師屋518-1

アクセス

「千曲駅」より車で15分

勤務時間

1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

※時間外あり（月平均３時間）
※36協定における特別条項：臨時の事務作業、利用者増加等の対応

勤務日数・休日

週4～５日勤務。日数は相談可。
シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮）

給与

時給 1,028円～1,397円

その他手当

・土日祝日手当　時給100円アップ
・特別手当（年２回）
・育児手当　10,000円（※支給条件あり）

給与詳細

経験・資格を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

有：年１回　1時間あたり0円～30円（前年度実績）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

雇用　労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円

定年

なし

再雇用制度

なし

福利厚生（福利施設）

◆社会保険完備（加入条件あり）
◆定期健康診断
◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
・ヘルスチェック補助金　10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

社宅

なし

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めあり（4ヶ月以上）
契約更新の可能性あり

試用期間

試用期間あり：３～４ヶ月
労働条件変更なし

その他待遇

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職金制度なし
年次有給休暇日数：法定通り
※労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります。

通勤手当：月額上限50,000円
車通勤可：駐車場あり

賞与なし
昇給あり：年１回 前年度実績0～30円（初回契約後）

介護職員処遇改善手当：
年２回 前年度実績 ～20万円（初回契約後）

育児休暇取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
UIJターン歓迎

職務給制度あり
復職制度あり

キャリアパス制度あり
キャリアアップ支援制度あり
制服貸与
社員持ち株会あり（加入条件あり）

●独自の福利厚生制度
・プライベートの宿泊１泊5,000円まで補助
・結婚祝金 10,000円～50,000円
・婚姻歴祝金 10,000円～40,000円
・出産祝金 20,000円
・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など
・慶弔金制度
・DC（確定拠出年金）

●研修制度
・ｅラーニング
・集合研修
・認定試験

●育児両立支援
・育児短時間勤務制度
・育児時差勤務制度　など

試用期間あり：３～４ヶ月（同条件）
転勤の可能性なし

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上～6ヶ月）
契約更新の可能性あり（原則更新）
※雇用期間満了後は１年毎の更新となります。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,働くママ・パパ応援