グループホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.203930)
【無資格・未経験者歓迎】資格取得支援あり!調理業務は加温と盛り付けのみ!マンツーマンで指導します!
- 法人名
- 有限会社レストケア
- 事業所名
- グループホームぴーぷるマルシェ
- 施設形態
- グループホーム
- 給与
- 月給 202,910円~212,000円
- 勤務地
- 北海道札幌市南区川沿16条2丁目4番17号
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
-
認知症高齢者である利用者の方に24時間365日必要な日常生活のお世話と介助及び介護、そして自立支援と日頃の楽しみを提供する為にレクレーション等を行うお仕事です。
*夜勤業務が月平均5回程度あります
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 未経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市南区川沿16条2丁目4番17号
- アクセス
- じょうてつバス「川沿16条2丁目」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:30~10:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- シフト制
就業時間(1)~(3)全てに対応できることが必須です。
夜勤は1回につき2日出勤した事になります。
- 夜勤回数/月
- 5回程度
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフト制により月9日休です。
2月のみ月8日休。
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 202,910円~212,000円
- 基本給
- 152,910円~157,000円
- 固定手当
- 職務能力手当 5,000円~10,000円
処遇改善手当 20,000円
- その他手当
- 資格手当
実務者研修修了者 5,000円
介護福祉士 10,000円
職務能力手当 人事考課により変動
夜勤手当 1回5,000円
- 給与詳細
- ※給与には夜勤手当5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(60,000円〜120,000円)
- 昇給(前年度実績)
- なし
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 20日締め・当月末日支払い
- 収入例
- 夜勤手当を含めると月額20万円~21万円程度可能(無資格者)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限12,000円/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- なし・勤務延長あり
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更あり
試用期間中は基本給、資格手当、夜勤手当、交通費の支給に限る。
- その他待遇
- *転勤の可能性:あり
*転勤範囲:南区内にある当社事業所
*マイカー通勤:無料駐車場あり
グループホームぴーぷるマルシェ(施設概要)
・認知症高齢者グループホーム
・2ユニット利用者定員18名(1ユニット9名定員)
・採用された場合、どちらか一方のユニットで職務に従事します。
・1ユニット当りの職員配置は、職員8名
(内夜勤業務を行う正職員は6名)
夜勤回数は平等回数になるよう配置されます。
・採用されてからの流れは、まず1ヶ月程度は日勤業務を覚えると同時に利用者との信頼関係を構築します。
その後夜勤業務を覚えるのにマンツーマンで指導します。
*福利厚生の内容
制服有り
実務者研修取得制度有り
*研修制度
研修制度の正社員以外の利用:不可
*研修制度の内容
実務者研修取得制度
入社より1年以上経過した者及び今後も職務に従事する者が対象とし、取得にかかる費用全額補助を行う。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
グループホーム(南区川沿、南区石山東、真駒内上町)
小規模多機能ホーム(豊平区平岸)
高齢者対応共同住宅(豊平区平岸)
会社、事業所、職員が地域、利用者から愛される事を目標に各事業所、職員がチームとなって取り組みしています。
チームケアを主軸に介護に取り組みしています。
認知症高齢者である利用者の方に24時間365日必要な日常生活のお世話と介助及び介護、そして自立支援と日頃の楽しみを提供する為にレクレーション等を行うお仕事です。
一つ一つの仕事は難しい事は無いのでご安心ください。
(業務について)
調理業務は加温し盛り付けし提供するシステムですので簡単です。
残業は特段の状況が無い限りありません。
夜勤は1施設に2名体制ですので安心です。
夜勤業務は月平均5回程度ですので4回の場合6回の場合があります。
(待遇について)
シフト作成において希望休を考慮しており有給休暇を含め取得しやすいです。
その他として制服支給、実務者取得支援、会議手当、イベント手当、正月手当等が有ります。
(採用について)
当社では全従業に対しチームケア協調性を最重要とした職場環境を目指しています。
認知症高齢者に理解のある方、レクリエーションが好きな方を募集しています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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