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デイサービス(看護職)の介護求人(求人No.203952)

【栗東市/デイ】大手法人/正社員/日勤のみ/デイサービスの看護職募集/福利厚生充実しています!

施設形態
デイサービス
給与
月給 227,000円~275,000
勤務地
滋賀県栗東市
更新日:2023/08/26
求人No.203952
更新日:2023/08/26
求人No.203952
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし・少なめ

求人詳細

職種
看護職
雇用形態
正社員
施設形態
デイサービス
仕事内容
デイサービス内のお客様が安全かつ快適に過ごせるよう、健康管理等を行っていただきます。<主なお仕事内容>
・健康管理業務
・内服管理、処置等
・介護補助業務、機能訓練補助業務
・他スタッフと連携してのケア業務全般等

◎ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。
◎ご希望の勤務時間お聞かせください!!
募集資格
  • 看護師
  • 准看護師
経験
デイサービスの経験がなくてもOK。丁寧に指導します。経験者歓迎。

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
滋賀県栗東市
アクセス
草津駅から徒歩22分
勤務時間
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
夜勤回数/月
なし
時間外・残業
5時間
勤務日数・休日
・公休9日/月(2月:8日/月)・リフレッシュ休暇1日/月
・シフト制(土・日・祝日勤務が月5日程度あります)
年間休日
119日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 227,000円~275,000円
基本給
162,000円~210,000円
固定手当
職務手当:40,000円~40,000円
資格手当:20,000円~20,000円
ライフプラン手当:3,000円~3,000円
級地手当:2,000円~2,000円

扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
満60歳以上の親:5,000円
その他手当
・扶養手当(試用期間終了後)
 配偶者:10,000円
 満18歳未満の子:5,000円
 満60歳以上の親:5,000円
賞与(前年度実績)
年2回 400,000~520,000円
昇給(前年度実績)
年1回 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:勤続3年以上
通勤手当
上限50,000円/月
定年
あり:60歳
再雇用制度
あり:65歳まで
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 
雇用期間の定め
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月~4ヶ月
その他待遇
【独自の福利厚生制度】
従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。月
々500円の会費と、会社からの補助で運営しています。宿泊費用
補助や保険適用外の検診費用補助(ヘルスチェック補助)等、様々
な福利厚生給付金があります。
<一例>
・結婚祝金(本人)
・結婚祝金(子女)
・出産祝金
・入学祝金
・婚姻暦祝金
・災害見舞金
・宿泊費用補助金
・ヘルスチェック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・リフレッシュ補助金
・暑気払い/忘年会・新年会補助金 など
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【イチオシのポイント】
■昨年オープンしたばかりの施設です。
■業界大手のデイサービス!しっかり教育指導が受けられます。入職後も安心してお仕事できますね。
研修制度の内容
人財育成制度では、全社員が利用できる人財育成制度として、『検定』を準備しています。『検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。

■お子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境を整えています。育児休業や時短制度等、両立支援が充実しています。(※お子様の学校行事等、ご相談いただければ柔軟に対応いたします)

<育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休 プラス)ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。

<育児短時間勤務制度>
小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く)
<育児時差勤務制度>
小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務が可能。

【事業所の雰囲気】
■チームワーク抜群の事業所です。
■教育体制充実でスキルアップが可能です。

この求人のこだわり条件
駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人

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給与
月給 227,700円~368,500
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 経験必須
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
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雇用形態
正社員
給与
月給 225,700円~368,500
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 託児所完備
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 働くママ・パパ応援
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  • 交通費支給
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