有料老人ホーム(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.205284)
川崎市川崎区/有料老人ホーム/正社員/ケアマネジャー求人!賞与年2回・福利厚生充実!未経験歓迎!
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・施設入居者様のケアプラン作成
・入居面談(アセスメント)
・サービス担当者会議の開催
・モニタリングの実施
・施設職員との情報共有・連携
・ご家族への連絡・対応 など。
※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 各線「川崎駅」からバスで約15分
- 勤務時間
-
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフトによる月9日休制(2月は8日休)
※希望休あり(月4日)
特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇あり
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 280,000円~280,000円
- 基本給
- 月給 280,000円~+各種手当
- 固定手当
- ・固定残業代あり
(残業の有無に関わらず、月30時間分の残業代支給。超過分は別途支給)
- その他手当
- ・時間外手当(固定残業代を上回る、30時間を超えた場合に支給)
・資格手当
・役職手当
・住宅手当 12,000円~24,000円(規定あり)
・家族手当
被扶養配偶者 12,000円
満18歳未満の子ども 2,000円
- 給与詳細
- ※月給には固定手当を含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(6月・12月)
- 昇給(前年度実績)
- あり
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 月額上限50,000円
- 定年
- あり:60歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- その他待遇
- ・制服貸与
・資格取得支援制度
・資格更新費助成制度
・研修制度
・結婚祝金(10,000円~50,000円)
・出産祝金(10,000円~30,000円)
・慶弔見舞金
・報奨金
・引っ越し費用補助(規定あり)
・外部福利厚生サービス加入(旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引など)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・介護経験を活かしてケアマネジャーへチャレンジしませんか?
・資格を取得したばかりの方も歓迎です!
・研修が豊富なので未経験の方も安心。スキルアップを図れる環境です。
・希望休制度もあり、プライベートも大切にできる環境です。
・夜間や休日の緊急呼び出しはありませんので、負担なくお勤めが可能です。
・車、バイク、自転車通勤OK!
【この様な方歓迎!】
人物重視の採用を行っています。
業務は先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎です!
主任介護支援専門員の資格取得を支援しますので、スキルアップを目指したい方にもピッタリです。
【施設概要】
開設:平成25年7月
種別:住宅型有料老人ホーム
定員:72室
【施設の特長】
お一人おひとりの想いに寄り添い、お気持ちを尊重しながら心のこもったケアを行っています。
医療と介護の連携を図り、24時間サポ―トしています。
また、コミュニティルーム、各階のラウンジ、お天気の良い日はダイニングのテラスなどでゆったりと寛ぐこともでき、音楽や趣味などの交流を通して、人と人との繋がりと心のふれあいを大事にしているホームです。
◎施設の取り組み
認知症への効果が期待される『音楽療法』や、メディア等で注目されている認知症ケア技法の「ユマニチュード」を取り入れています。
◎働きやすい環境です!
便利な「希望休制度」があります。
ほぼ100%希望に応えてシフトを組んでおり、連休取得等も可能です!
家庭と両立しながら働いているスタッフも多数活躍しています!
【ツクイスタッフ横浜支店より】
担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします!
就業前の施設見学は求職者様に好評です!
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです!
まずはお気軽にお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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