介護老人保健施設（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.205647）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

介護老人保健施設

仕事内容

※主に入浴介助及びシーツ交換業務に従事していただきます。 ※就業時間帯によっては上記以外の業務（配膳・見守り等）もあります。

※初回更新後、1年毎の更新となります。

募集資格

• 無資格
• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

経験

未経験者歓迎

勤務地

北海道有珠郡壮瞥町字南久保内146番地18

アクセス

JR「伊達紋別」駅より車で約30分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 09:00～11:00 ( 休憩 0 分 )
2) 14:30～16:00 ( 休憩 0 分 )
3) 09:00～16:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

※（1）～（3）の希望の時間帯を選択していただけます。
※就業時間（3）は休憩時間60分
（休憩・有休付与については法令遵守）

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

週1日〜週5日
労働日数について相談可

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 960円～960円

基本給

時給 960円

その他手当

介護職員手当 上限20,000円／月
処遇改善手当 上限9,000円／月
燃料手当 上限20,000円／年1回
（規程により勤務時間数・日数等により支給。）

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（0円〜80,000円）

昇給（前年度実績）

なし

給与締日・支払日
（支払い方法）

20日締め・当月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限21,000円／月

定年

なし

再雇用制度

なし

給食

あり：300円／食

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜3月31日
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件（契約期間満了時の業務量により判断）

試用期間

なし

その他待遇

※通勤手当については通勤距離・回数により支給（20円／km）

※就業形態により加入保険が変わります。

※給食提供について～　300円／食でご利用いただけます。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
敷地内禁煙（屋外喫煙場所設置）

この求人のこだわり条件

車通勤OK,無資格可,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援