有料老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.205836）
大手法人運営施設でのケアマネジャー求人。福利厚生充実！ワークライフバランスを大切にした職場です。
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・その他付随する業務
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- 学歴不問
経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- アクセス
- 横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩6分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均4.35時間
- 勤務日数・休日
- 月９公休（うるう年を除く2月は8公休）
産前産後休暇・育児休業・介護休業の取得実績あり。
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 234,000円～234,000円
- 基本給
- 105,000円
- 固定手当
- ・職能給 75,400円
・勤労給 30,000円～
・職務調整給 3,600円
・資格手当（介護支援専門員）20,000円
- その他手当
- ・役職手当 ～100,000円/月
・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり）
・残業代別途支給（1分単位）
・賞与（一時金）制度あり（年2回）
・昇給制度あり（年1回）
・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日
- 給与詳細
- ※月給には夜勤手当５回分を含む
※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 年２回
- 昇給（前年度実績）
- 年１回
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 月額上限50,000円
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：上限73歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 試用期間
- あり：６ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 車・バイク通勤：許可制で可（駐車場は応相談）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度あり
社員持ち株会制度あり
制服貸与
法人グループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・役職手当や住宅手当など、各種手当充実！
・プライベートを大切にしながら働ける職場です。
・有給休暇消化率は全社平均73％！
・経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください！
・育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めている職員さんも多いです！
・入社時研修、職階別研修、資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。
・業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進！ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
・新型コロナウイルス対策万全です！
・大手法人運営で福利厚生が充実しています！
【施設概要】
開設：2007年10月1日
定員：54名
【施設の特徴】
横浜市営地下鉄「北新横浜」駅から徒歩５分！「新横浜」駅も利用できるアクセスの良さも魅力です。
月二回の内科と歯科の訪問診療や近隣に協力医療機関も多い安心の環境です。
ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！
就業前の施設見学は求職者様に好評です！
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！
まずはお気軽にお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人
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