特別養護老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.206280）
2022年10月オープン！日勤のみのお仕事で安定したサイクルで勤務いただけます。各種手当も充実！
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応
・居宅事業所、病院との連絡調整など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- 特養での経験あれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- アクセス
- 東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩22分
- 勤務時間
-
1) 08:45～17:45 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制４週８休
- 年間休日
- 111日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 234,500円～314,900円
- 基本給
- 150,000円～190,000円
- 固定手当
- 職務給手当 45,000円
加減算給手当 5,000円～35,000円
処遇改善手当 4,100円
固定残業代 30,400円～40,800円
- その他手当
- 皆勤手当 5,000円
- 給与詳細
- ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
固定残業代に関する特記事項
※時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の時間外手当を固定残業手当として支給（超過分は別途支給）
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賞与（前年度実績）
- 年２回・計3.00ヶ月分
- 昇給（前年度実績）
- 年１回・１月あたり0.00％〜1.20％
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続３年以上
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり
- 社宅
- あり：単身用
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり：３ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 車通勤可：無料駐車場あり
転勤の可能性：東京・埼玉・千葉
職務給制度あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・2022年10月開設の新しい施設！
・ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。
・日勤のみのお仕事で安定したサイクルで勤務いただけます！
・賞与は前年度実績で計３ヶ月分！
・年間休日111日と多め！
・単身寮あり！遠方からの就職も大歓迎です。
・近隣同法人の病院があり、医療的な連携体制も抜群です。
・グループの特養も複数あり、オープンまで既存施設での勤務も可能です。
【施設概要】
開設：2022年
【法人の特長】
「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域に密着した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでいます。地域の方々のニーズに答えたいという思いから、現在病院・クリニック・介護施設・保育園など約60以上の拠点を運営しています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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